工伤事故调查的程序及权力

一、调查程序

1. 对于轻伤和重伤事故，企业负责人有责任组织人员进行仔细调查。

2. 对于死亡事故和重大死亡事故，由有关单位选定人员进行调查，一般以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。

二、调查权力

1. 工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈。

2. 工伤事故调查组有权索取所需的信息。

3. 被调查的单位和个人无权拒绝调查。

4. 任何个人组织不得干预和妨碍事故调查组的正常活动。

三、调查结果处理

1. 在查明事故真相后，如果事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致，经多次调停仍然存在分歧的，可以交由政府有关部门裁决。

2. 裁决结果应在事故处理工作应该把握的时限内作出。

工伤事故调查的目的

一、查明事故的全过程和原因

通过调查工伤事故，目的是要全面了解事故发生的过程和原因，以便为事故的处理提供依据。

二、确定工伤事故的责任者

通过调查工伤事故，目的是要确定事故责任者，以便对其进行相应的处理。

三、提出事故处理意见和防范措施的建议

通过调查工伤事故，目的是要提出事故处理意见和防范措施的建议，以避免类似事故再次发生。

四、提出事故调查报告

通过调查工伤事故，目的是要提出事故调查报告，将调查结果和建议向相关部门和单位进行汇报。

工伤事故调查人员的条件

一、避嫌原则

工伤事故调查人员应与该事故没有任何直接利害关系，以确保调查的客观性和公正性。

二、专业知识

工伤事故调查人员应具备工伤事故调查所需的专业知识，以保证调查的准确性和有效性。