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遣送出境的法律规定

时间:2026-06-02 浏览:7次 来源:由手心律师网整理
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遣送出境和就是在有的外国人到我国来玩在规定的时间还没有出去的那么就可以用到遣送出境的,还有就是在这里非法的就业非法的居住的那么也会遣送出境的。手心律师网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

第一条:遣送出境的情形

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定,外国人符合以下情形之一的,可以被遣送出境:

(一) 被规定限期出境,但未在规定期限内离境;

(二) 存在不准入境的情形;

(三) 非法居留或非法就业;

(四) 违反本法或其他法律、行政法规需要遣送出境的。

其他境外人员符合上述情形之一的,也可以依法被遣送出境。被遣送出境的人员自被遣送出境之日起一至五年内不得再入境。

第二条:催告责任

对于不在法律、法规规定期限内出境的外国人,应当向其下达催告通知书,催告其履行义务的期限、方式和依法享有的权利。

第三条:决定责任

在作出遣送出境决定时,行政机关应当充分听取当事人的意见,并对当事人提出的事实、理由和证据进行记录和复核。如果当事人没有正当理由,行政机关应当经批准作出行政强制决定,并将决定书送达当事人。根据相关规定,行政机关还可以作出中止或终结执行的决定。

第四条:执行责任

经过催告后,如果当事人仍未履行义务,可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

第五条:事后监管责任

行政机关应当进行定期和不定期的监督检查,督促当事人及时排除重大事故隐患。

第六条:其他责任

行政机关和工作人员应当履行法律法规规章文件规定的其他责任。

遣送出境的问责依据

对于不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,可以依据以下法律法规规章进行相应的问责:

1. 《中华人民共和国行政监察法》;

2. 《中华人民共和国行政处罚法》;

3. 《中华人民共和国行政强制法》;

4. 《行政机关公务员处分条例》;

5. 《中华人民共和国出境入境管理法》;

6. 《四川省行政执法监督条例》;

7. 《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等相关法律法规规章的规定。

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