新标准实施后的劳动能力鉴定

一、劳动能力复核鉴定和再次鉴定

根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，除非适用本通知第三条规定的情形，劳动能力鉴定委员会在新标准实施后应当按照新标准进行劳动能力复核鉴定和再次鉴定。

二、尚未作出鉴定结论的申请

对于已提出劳动能力复核鉴定、再次鉴定或复查鉴定申请但尚未作出鉴定结论的情况，在新标准实施后，劳动能力鉴定委员会应当按照新标准进行鉴定。如果新标准导致鉴定级别低于原标准，按照就高原则作出鉴定结论。

三、复核鉴定申请

对于已提出劳动能力复核鉴定并对该复核鉴定结论不服的情况，在新标准实施后，劳动能力鉴定委员会应当按照新标准进行鉴定。如果新标准导致鉴定级别低于原标准，按照就高原则作出鉴定结论。

四、复查鉴定和复核鉴定级别变化

对于已作出劳动能力鉴定结论的情况，在新标准实施后，如果根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定提出了劳动能力复查鉴定并对复查鉴定结论不服，但未提出再次鉴定申请，并且复查鉴定级别发生变化，伤残津贴和生活护理费将从作出复查鉴定结论的次月起进行相应调整。一次性伤残补助金不会作出调整。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发标准将根据与用人单位解除终止劳动关系前最后一次鉴定结论确定。