1. 支付方的固定收入：对于有固定收入的支付方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
2. 子女的实际需要：抚养费的数额应根据子女的实际需要确定。
3. 父母双方的负担能力：抚养费的数额应考虑父母双方的负担能力。
4. 当地的实际生活水平：抚养费的数额应考虑当地的实际生活水平。
1. 有一个子女时，抚养费按支付方总收入的30%给付。
2. 有多个子女时，抚养费按支付方总收入的20%给付。
3. 负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过支付方月总收入的50%。
4. 支付方的工资总额应包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
5. 对于无固定收入的支付方，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入确定。
6. 对于农民、个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
7. 如果一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。
1. 抚养费应定期给付：定期给付通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入时，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付。
2. 抚养费也可以一次性给付：如果支付方有经济条件，也可以选择一次性给付。但对于一方要求一次性给付的情况，需要慎重处理，确有必要时才采取。
抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。
1. 抚养费增加：子女在必要时可以提出抚养费增加的请求。增加的情况包括因物价调整导致原定数额难以维持子女生活所需，子女升学或实际所需抚养费用超过原定数额，以及子女身患疾病导致抚养一方无力支付全部医疗费用等。
2. 抚养费减少：如果给付方由于长期疾病或丧失劳动能力导致经济相当困难，无力按原数额给付抚养费，而抚养子女一方能负担子女的大部分抚养费，可以请求减少给付。
3. 抚养费免除：在特殊情况下，有给付义务的父方或母方也可以申请免除给付抚养费。
关于离婚后净身出户是否还需要支付孩子抚养费的问题。律师指出，即使离婚时一方净身出户，如果没有明确约定用财产充抵抚养费，仍有抚养孩子的义务。但如果已明确约定财产用于冲抵抚养费且没有发生法定事由，则不需要另行支付。根据法律规定，子女必要时可以向父母提出合
签了赡养协议后不给钱的情况。赡养费是根据《中华人民共和国婚姻法》规定的，子女有抚养教育父母的义务，若子女不履行赡养义务，父母可以通过有关部门调解或向法院提起诉讼。赡养费计算考虑了子女家庭人均月收入、当地经济水平、被赡养人的实际需求等因素。赡养人应尊重
离婚子女抚养费的标准问题。抚养费数额考虑因素包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的父母可按其月总收入的20%-30%确定抚育费数目，无固定收入的父/母一方则可参照当年收入或同行业年平均收入确定。抚养费包括子女生活费、
离婚后孩子抚养纠纷的处理方法。抚养权的归属可由双方协商，若协商不成，法院会根据有利于子女成长的原则判决。继父母的抚养权和义务可解除。法律条款规定离婚后父母仍有抚养和教育的权利和义务。变更抚养条件如果满足一定情形，可请求法院判决变更。抚养费的标准根据子
