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甲、乙双方就买卖设备事宜于2014年11月30日达成协议,签订《建筑设备买卖合同》,合同编号qqqs-6630)。截止签订本确认书时,甲方已按合同约定付清了全部货款,乙方已如数收讫,乙方已按合同约定向甲方交付设备,甲、乙方确认双方合同义务已全部履行完毕,已无任何异议。
2020-05-25
根据《物权法》第192条的规定,抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。委托,必须有委托代理合同,并通知债务人。如果实质是抵押权的转让,则有法律风险。若票据主债务人拒绝付款,票据质押权人可以直接向法院起诉,要求其履行义务,而不必马上行使追
2020-05-25
《合同法》第60条第1款规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。依法成立的合同,在订立合同的当事人间具有相当于法律的效力,因此,合同当事人受合同的约束,履行合同约定的义
2020-05-25
合同的履行,是指合同依法成立生效后,双方当事人按照合同约定的各项条款全面履行自己的义务,实现合同规定的权利,以使双方当事人的合同目的得以实现的行为。《合同法》第60条规定:当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《合同法》在若干条款中根据不同的情况对合同
2020-05-25
这些规定更加完善了我国的合同法律制度,并有利于促进我国社会主义市场经济的发展和保护合同当事人的合法权益。
2020-05-25
这些规定更加完善了我国的合同法律制度,并有利于促进我国社会主义市场经济的发展和保护合同当事人的合法权益。
2020-05-25
义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行,即履约行为和结果同约定条款的要求相符合。当事人在履行合同中,应遵守诚实信用的原则
2020-05-25
一份合法有效的合同,当然双方当事人就要按照合同的内容履行义务,如果没有按合同履行那就有可能要承担一定的责任,不过合同履行也是有原则的。在这些基本准则中,有的是基本原则,例如诚实信用原则、公平原则、平等原则等;有的是专属合同履行的原则,例如适当履行原则
2020-05-25
即集体合同生效后,当事人双方按照集体合同规定的时间、地点、数量以及履行方式等,全面完成集体合同规定的义务。实际履行的原则。即当事人之间应团结合作,相互支持、相互帮助、密切配合完成集体合同规定的义务。集体合同一旦生效,就具有法律效力,双方当事人必须遵守
2020-05-25
诚实信用原则在合同法中居特殊地位,在合同履行中,诚信履行亦构成合同履行的基本原则。合同的当事人应当依照诚信原则行使债权,履行债务。诚信履行原则,又导出履行的附随义务。也要履行合同未做约定但依照诚信原则也应当履行的协助、告知、保密、防止损失扩大等义务。
2020-05-25
委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动,并促成了合同的成立为前提条件。例如,附条件的合同成立后,因条件未实现而未生效,不可因此而认为居间人不得请求支付报酬。就此情况,居间人并不因此而丧失报酬的请求权,因为居间人行使报酬
2020-05-25
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-05-25
情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧 失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更属于法律规定的法定解除权,只要出现情势变更的情形法律允许一方解除合同。
2020-05-25
它是因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。债权人行使代位权,对第三人、债务人和债权人本人都会产生法律效力。⑤债务人以明显不合理的高价收购他人财产,给债权人造成损失的。债务人、第三人的
2020-05-25
它具有二次效力:第一次的效力是维持原合同关系,只变更某些内容,以排除情势变更导致的不公平结果。第二次效力是指当第一次的效力尚不足以排除不公平的结果时,则采取消灭原合同关系的方法以恢复公平。适用这一原则的效力及产生的法律效果主要体现在以下两个方面:。适
2020-05-25
第三方代为履行债务的合法性,根据《合同法》第六十五条的规定,当事人可以约定由第三人代为履行债务。文章介绍了第三人代为履行的构成条件、法律特征、第三人的地位和拒绝权等。文章强调债权人的权利合同中的第三人代为履行条款对其具有拘束力,债务人与第三人之间的关
劳动合同变更时未变的内容依然有效,并介绍了变更劳动合同需要注意的四个方面。包括变更时间必须在合同有效期内,必须基于协商一致的原则,变更内容必须合法,以及变更必须采用书面形式并签订书面协议。在劳动合同履行过程中,双方应根据实际情况协商修改,确保合同的有
单位变动职工岗位的法律规定。根据《劳动法》的规定,单位在变更劳动合同时必须遵循自愿、协商一致的原则,并符合法律程序。单位因生产工作需要变动职工岗位时,必须与职工协商并达成一致意见。若无法达成协议,单位应履行原劳动合同。单位无权随意降低职工工资待遇,员
买卖合同中的标的物的相关条款。合同内容包括标的物的描述和价格、质量要求、交付方式、时间及地点、装卸费及包装、所有权转移及风险承担等。其中详细规定了标的物的交付方式、交货地点、时间和运费承担方,以及包装标准和风险承担方式等。