甲方（买家）：
地址：
乙方（卖家）：
地址：
甲乙双方以合同法为依据，本着平等、自愿、诚实信用的原则，兹就买卖_________事宜，订立本契约，条款如下。
一、标的
1、名称：
2、型号：
3、数量：
4、质量：
二、货款
单价_________元，总金额_________元。
三、交货
1、交货时间：乙方应于订约后_________内按甲方指定的地点、如期送达。
2、交货地点：
3、交货方式：
四、验收
甲方或其指定受领人应于收到标的后，及时验收。如有瑕疵，应于受领后_________天内以书面通知乙方更换，逾期乙方不负瑕疵担保责任。
五、付款
1、付款方式：甲方根据乙方所开出的发票数额按照银行转账的方式支付给乙方。
2、付款期限：甲方预付_________元，余款自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日交付，每月_________日前各支付_________元。
六、其他费用
原则上运送费由乙方负担。如果甲方所指定送货地点不在_________市区内，按实际里程数每公里_________元酌收运送费用。
《工会法》中关于工会诉讼权利的规定。工会被赋予维护职工劳动权益的权利，可要求企业承担责任并提请仲裁或诉讼。同时，当职工认为权益受侵犯时，工会应给予支持和帮助。工会还可通过行政诉讼或民事诉讼维护自身权益，要求返还工会经费和财产。新《工会法》为工会和劳动
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
辞职后工资结算的问题。根据劳动法的规定，大部分企业不会在员工离职当天结算工资，而是等到下个月统一发放。劳动者需按要求提交辞职申请并完成工作交接后，方可离职。若用人单位拒绝支付工资，劳动者可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁等途径要求支付工资。同时，劳动者
工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续及相关内容。用人单位必须在医疗终结后一年内办理报销手续，包括后续治疗及工伤费用报销条件和流程等。工伤员工需注意及时报案、就诊医院要求及病历填写等事项，以确保医疗费用能够得到报销。摘要中的核心内容是职工需符合特
