当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 订立纠纷 > 没签合同怎么要回工程款

没签合同怎么要回工程款

时间:2020-05-25 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
53669

没签合同如何要回工程款

依据我国民事诉讼法的规定,建设合同是要回工程款的重要证据,如果没有签订建设合同的,当事人可以收集其他证据在回工程款。

相关法律规定

《中华人民共和国民事诉讼》

第六十三条 证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。

人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 签订合同谁先签字呢

    签订合同过程中的签字顺序以及签订买卖合同的注意事项。签字顺序上,法律没有明确规定,一般是最后签字的一方签字后合同生效。签订买卖合同时,需审核合同主体的资格和履约能力,明确当事人的名称、标的物描述、质量要求、包装标准、履行期限地点方式等,以确保合同的有

  • 签了合同刚入职两个星期怎么离职

    员工离职的相关法律规定和注意事项。员工在离职时需要提前三十天以书面形式通知单位,试用期内则提前三天通知。员工不需要因未签合同而缴纳违约金,但如果违反服务期或竞业限制的约定,可能需要支付违约金。同时,单位应结清工资,如拖欠工资,员工可维权。

  • 工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗

    我国劳动者在用人单位未签订书面劳动合同的情况下,能否主张支付双倍工资的问题。根据劳动合同法规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的,劳动者可以主张支付双倍工资,但时效受到仲裁时效的限制。不同地区对于双倍工资主张的时效认定存在差异。

  • 重大误解订立的合同是否无效

    因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失,则属于重大误解,当事人可请求变更或撤销合

  • 上海公司合并债务纠纷如何找律师?
  • 公司签空白合同并有证据如何赔偿
  • 二手房能不能组合贷

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师