当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同订立的程序 > 签订联营合同的具体条件

签订联营合同的具体条件

时间:2024-10-07 浏览:22次 来源:由手心律师网整理
53986

签订联营合同需采取书面形式

联营合同的期限一般较长,可以是一年,也可以是十几年甚至几十年。无论联营合同属于何种类型,都不属于即时清结的合同,因此,签订联营合同必须以书面形式进行。此外,与联营相关的文件和资料,如联营组织章程、成立批文、文件和投资凭证等,也都是合同的组成部分。

签订联营合同需遵守法定程序

签订联营合同通常需要经历要约和承诺的过程。在签订联营合同之前,应该充分准备各项工作,例如对相关社会经济信息进行预测,对相关材料进行分析和论证,对联营伙伴进行必要的资信调查,还可以起草意向书或联营合同条款等。随后,向对方发出要约,对方收到要约后,应研究和决定提出要约的条件,并在要约期限内及时答复要约方,进行承诺。如果经过充分协商达成一致意见,就可以正式签订合同。

签订联营合同需经有关部门批准或审查

对于涉及国家财产转移、估价和利益分配等事项的联营合同,有时需要经过国有资产管理部门、审计部门等的批准或审查。这是因为我国是一个生产资料公有制的国家,企业法定代表人对其财产只享有管理和使用权,而无处置权。对于涉及国有资产进行联营的情况,必须依法办理相关手续方可实施。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 出口合同签字的注意事项

    出口合同签字时的注意事项。首先,合同条款需体现我国对外政策,包括贯彻对外政策、注意装运口岸的写法、明确投保规定等。其次,合同条款内容需一致,包括成交条件与保险条款、交货港口等的一致性。此外,条款内容要明确,如明确交货目的港、合同交货期、包装条件等。同

  • 工伤认定条件之劳动关系的要求

    工伤认定条件中劳动关系的要求。在认定工伤过程中,劳动关系的确认是重要前提。《工伤保险条例》规定了参保单位范围,只有具备劳动关系的职工或个体工商户雇工才能享受工伤保险待遇。劳动关系成立需具备特定情形,未签合同的可通过多种凭证证明劳动关系存在,用人单位承

  • 承包人行使法定优先权的条件

    承包人行使法定优先权的条件和相关限制。承包人需满足合法有效的合同、工程已竣工且有验收证明、工程款数额确定、承包人已催告等条件。法院在某些情形下不适用《合同法》第二百八十六条,如工程合同在《合同法》实施前成立、无效工程合同等。此外,承包人行使优先受偿权

  • 协议变更抚养权的时间要求

    关于抚养权变更的时间要求和相关条件。根据《合同法》规定,抚养权变更协议在生效后开始变更,合同成立即生效。变更抚养权的条件包括抚养方患重病、虐待子女、子女自愿选择等。此外,《中华人民共和国民法典》的最新规定也对合同生效时间做了详细说明。

  • 单方解除合同的注意事项
  • 实践合同与诺-成合同的区别
  • 不安抗辩权适用条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师