合同中应明确委托人和受托人的全称，不得简化或使用代号。
也称委托事项，指委托人和受托人共同指向的权利和义务的对象，可以是具体事物或利益。
在合同中，双方应协商一致并明确受托人的权限范围。受托人只能在授权范围内履行义务，未经委托人同意擅自从事相关事务，后果由受托人自负。
合同中应明确委托事项的名称、数量、规格、质量、完成时间等具体要求。
指自委托合同签字生效之日起至完成委托事项并结清全部款项之日的具体时间。超过期限视为逾期。
合同中应明确委托方和受托方的权利和义务，以约束双方按合同规定履行各自责任。
如果委托方和受托方签订有偿合同，合同中应约定报酬支付的方式、数量、期限等。
委托合同中应明确规定违约责任，以便在一方违约时，守约方、仲裁机构或人民法院处理时有所依据。
指委托方和受托方因合同发生争议且协商不成时，解决争议的方式是通过某仲裁机构还是诉请某法院解决。
合同中可以约定其他相关事项，以补充双方权利和义务的规定。
试用买卖合同的试用期限相关问题。在试用买卖合同中，当事人需明确约定试用期限，未明确约定的可按交易习惯或出卖人决定。试用期内买受人有权选择购买或拒绝购买标的物。对于已支付部分价款或对标的物进行非试用行为的买受人，除非合同另有约定，否则应认定其同意购买。
最新的购房合同修订内容，包括出卖人对房屋权属的合法性承诺，防止一房两卖；细化交房条件，保障购房人接收合格房屋的权利；增加预告登记约定，允许买方自行申请办证；以及保护买受人信息隐私等。这些修订为购房人提供了更多保障。
甲、乙双方关于员工培训的协议内容。协议包括培训期限、费用、乙方的义务、服务期、工资及福利待遇、服务期限、违约责任及协议生效等内容。甲方对乙方进行培训，乙方必须遵守公司规定，包括保密规定、完成培训任务、服从管理等。文章还涉及服务期、工资补助、福利待遇、
附条件合同的主要特征，包括约定性质、条件的性质、与供货条件等的区别、条件的合法性以及生效条件和解除条件。同时，文章还讨论了附条件合同与附期限合同的差异，并介绍了劳动合同法中关于固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的规定。
