一级分类:
样品或者模型的体积不得超过30厘米×30厘米×30厘米,重量不得超过15公斤。易腐、易损或者危险品不得作为样品或者模型提交。外观设计专利是指:对产品的形状、图案、色彩或者其结合所做出的富有美感并适于工业上应用的新设计。产品的色彩不能独立构成外观设计,除非产品
2022-04-20
专利权的排他性,是指专利权人拥有禁止他人实施专利方案的权利。
2022-04-20
了解这些情况对专利权人对 付专利侵权应采取什么样的策略是很重要 的。专利权人可以向侵权者要求损害赔偿。但专利权人要提供证据,证明因对方的侵权行为,自己专利产品的销售量减少,或销售价格降低,以及其他多付出的费用或少收入的费用等损失。
2022-04-20
该产品应当是经过工业方法制造的、占据一定空间的实体;
2022-04-20
专利权人自专利权被授予之日起满三年,且自提出专利申请之日起满四年,无正当理由未实施或者未充分实施其专利的;专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为,为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。同时,也应授予前专利权人实施后专利技术的强制许可证。
2022-04-20
为补偿新药上市审评审批占用的时间,对在中国获得上市许可的新药相关发明专利,国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。补偿期限不超过五年,新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计
2022-04-20
只有在经补正 或者陈述意见之后,仍未能消除缺陷的,才能作出驳回决定。给予多次补正机会时,审查员应当注意, 不要耽误专利法第三十四条规定的公布专利申请的期限。审查员无论作出何种处理,都应在纸件文档中作出相应处理和记载。
2022-04-19
未使用规定的格式或者填写不符合规定的;未按照规定提交证明材料的。申请外观设计专利需要的材料有以下几种:。申请人的身份证明、设计人名称;不管提交的是图片还是照片,各视图都必须是正视图。
2022-04-19
方法发明,是指为制造产品或者解决某个技术问题而创造的操作方法和技术过 程。方法发明取得专 利权后,称为方法专利。我国专利法规定,方法专利的保护延及到进口或者在我国境内使用或者销售的 用该方法直接获得的产品。这意味着未经方法发明专利权人的许可,任何单位或
2022-04-19
请求人在专利复审委员会对无效宣告请求作出审查决定之前,撤回其无效宣告请求的,无效宣告程序终止。在专利复审委员会对无效宣告请求做出审查决定之后,当事人未在收到该审查决定之日起三个月内向人民法院起诉,或者人民法院生效判决维持该审查决定的,无效宣告程序终止
2022-04-19
对发明或者实用新型专利申请的补正或者修改均不得超出原说明书和权利要求书记载的范围,对外观设计专利申请的修改不得超出原图片或者照片表示的范围。一般补正形式问题或手续方面的问题使用补正书,修改申请的实质内容使用意见陈述书,申请人不同意审查员意见,进行申辩
2022-04-19
初步审查合格的保密专利申请不予公布,实质审查请求符合规定的,直接进入实质审查程序。
2022-04-19
发明或者实用新型专利的专利权人不得修改专利说明书和附图;外观设计专利的专利权人不得修改图片、照片和简要说明。该技术领域是指该发明在国际专利分类表中的分类位置所反映的技术领域。为便于公众和审查员清楚地理解发明和其相应的现有技术,应当允许修改发明所属技术
2022-04-19
外观设计,是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。期满未办理登记手续的,视为放弃取得专利权的权利。
2022-04-19
专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的,从其约定。除前款规定的情形外,行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。凡办理涉及共有权利的手续,如提出专利申请、委托专利申请、委托专利代理、转让专利申请权或专利权、撤回专利申请和放弃专
2022-04-19
商标注册的重要性及其作用。商标注册能够创立品牌并抢先占领市场,作为无形资产实现价值转让与许可;同时,使各级管理部门对商品和服务质量进行监管。商标注册也是消费者选择产品和服务的重要依据,保障消费者权益。在商标注册中,需注意文字相似性和图案的独特性,以及
建发电器制品(深圳)有限公司与中基宁波对外贸易股份有限公司之间的商标侵权纠纷。建发公司提起诉讼,要求中基公司停止侵权并赔偿损失。法院认定中基公司构成侵权,判决其停止侵权行为并赔偿建发公司经济损失30万元。
音乐许可合同的主要内容。甲方拥有特定音乐作品的全部版权,与乙方(合法资质网络运营方)签署合同,授权其在特定网站以在线播放、下载方式传播该音乐作品,包括音频作品和手机彩铃。合同规定了许可使用方式、性质、期限和区域,并明确乙方不可再授权或分许可他人使用。
应对商业秘密侵权行为的不同途径,包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定,企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商