根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，以下情形之一出现时，合同将被认定为无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或第三方的利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
此外，《中华人民共和国合同法》第五十三条规定了以下免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或重大过失造成对方财产损失的。
根据《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定，当事人可以通过协商一致的方式解除合同。
当事人还可以约定一方解除合同的条件，一旦达到解除条件，解除权人就有权解除合同。
合同终止及后合同义务的相关内容。合同终止后，会产生后合同义务，其特点主要是法定义务，基于诚实信用原则，内容根据交易习惯确定。后合同义务包括通知、协助和保密的义务，当事人应遵守这些义务，以维护合同关系的公平性和合法性。
根据《合同法》的相关规定，合同权利义务在多种情形下终止的情形。包括债务履行完毕、合同解除、债务相互抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务等。合同终止后，当事人应遵守诚信原则，履行通知、协助和保密等义务，不影响结算和清理条款的效力。
根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人可以协商一致解除合同。解除合同需要写明合同的主体、双方解除合同的原因、合同解除的后果，并明确合同解除后，双方就定金合同约定的权利义务终止，任何一方无权就定金合同向另一方另行主张其他
劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，即不得少于二年，可以多于二年。
