赠与合同的撤销权是指在赠与财产的权利转移之前,赠与人有权根据其意愿任意撤销赠与合同。然而,在具有社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中,赠与人无权任意撤销赠与合同。
在赠与财产的权利转移之后,赠与人失去了任意撤销赠与合同的权利。然而,在以下条件具备时,赠与人仍然享有撤销赠与合同的法定权利:
赠与人的撤销权应在知道或者应当知道撤销原因之日起的一年内行使,这一期间被称为除斥期间。超过除斥期间,赠与人将无权再行使撤销权。如果受赠人的违法行为导致赠与人死亡或者丧失民事行为能力,其继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权应在知道或者应当知道撤销原因之日起的六个月内行使,这同样也是除斥期间。
如果赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活,可以解除赠与合同,不再履行赠与义务。该合同解除不会对已经履行的赠与产生溯及既往的效力,赠与人无权要求受赠人返还已赠与的财产。
《劳动合同法》关于终止劳动合同的手续和要求。用人单位在解除或终止劳动合同时需办理多项手续,如提供证明、办理档案社保转移等。同时,劳动合同可以在合同期满、劳动者享受基本养老保险等情形下终止。
确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保,包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个
劳动合同终止的多种情形,包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销以及用人单位决定提前解散等。同时,还介绍了法律、行政法规规定的其他情形终止及劳动合同期限顺延的情形。
合同权利义务终止的各种条件,包括债务已经履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归一人以及其他法律规定或当事人约定的情形等。此外,还涉及委托合同的终止和当事人约定的合同终止情形。