根据《民法总则》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。除法律另有规定外，按照该规定执行。
诉讼时效期间的计算起始日是权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日。除法律另有规定外，按照该规定执行。但是，若自权利受到损害之日起已超过二十年，人民法院将不予保护。在特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申请决定延长时效期间。
当诉讼时效期间届满时，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，若义务人同意履行，则不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；若义务人已自愿履行，则不得请求返还。
劳动合同解除的相关情况。其中，甲方可以解除合同的多种情形，包括乙方在试用期内不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。乙方也可以在某些情况下解除合同。同时，甲方需按规定支付经济补偿。此外，还提到了甲方不得依据某些规定解除合同的情形。
甲方与乙方关于兼职教师合作的协议。协议内容包括双方的基本信息、合作的风险提示、乙方的资料提供、备课及教学计划、考勤规定、薪酬标准、试讲规定、授课要求等。双方需遵循平等、自愿、诚信的原则，确保合作顺利进行。
因解除劳动合同产生争议的，解除劳动合同后的诉讼时效是一年，也就是说劳动者可以在解除劳动合同一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动者对公司解除劳动合同不服，没有劳动者签字的劳动合同无效。解除劳动合同纠纷的诉讼时效是一年，在劳动合同期满之间，员工提出解除
当合同未约定履行期限的情形，债权人第一次向债务人主张权利时，即为合同履行期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人权利的侵害，且该侵害为债权人所应知，诉讼时效当然应从此时起算。合同无效产生的请求权的诉讼时效期间，应从法院关于
