债权债务关系的消灭是合同混同的基本效力。然而，学者对于合同混同是否导致债务消灭存在不同看法。一些学者认为，由于债务人不能自己向自己支付债务，合同混同引起债权债务关系消灭的法律后果，并非债务清偿的结果，而是由于支付不能（即履行不能）所致。因此，他们认为合同混同并不属于导致债务消灭的原因。然而，大多数学者认为，合同混同应当被视为一种导致债务消灭的原因。其理由在于，从法理上讲，债权的成立必须具备债权人和债务人两个主体要素，如果债务的主体归属于同一人，那么就缺乏债权的要素，而合同混同可以使债权消灭。因此，合同混同应当被视为债务消灭的原因之一。
一般认为，合同混同会导致债务关系的消灭。因此，债务人的抗辩权利（如利息、违约金债权以及其他附随的担保权利等）也会随之消失。对于不可分割的债务或者不可分割的债权，当债务人或者债权人一方发生合同混同时，会产生绝对效力。而对于连带债务，当债务人与债权人发生合同混同时，也会产生绝对效力。在保证债务中，主债权与保证债务的合同混同会导致保证债务的消灭，这一点是毫无疑义的。然而，对于主债务与保证债务是否也会发生合同混同，目前还存在争议。
无偿委托合同发生损失的赔偿问题。对于侵权损害，受托人应承担赔偿责任，委托人如有过失也需负责。违约损害赔偿则适用过错责任原则。无偿委托中，受托人仅对重大过失负责；有偿委托中，受托人需承担一般过失责任。委托合同涉及委托他人处理事务，分为有偿和无偿，其中可
合同法中的法定解除权的效力。文章详细阐述了不可抗力、预期违约、迟延履行等违约情况下非违约方行使解除权的条件和情形。此外，还提到了不安抗辩权和其他法律规定的情形下，当事人享有的解除合同的权利。文章旨在明确合同解除的法律规定，为当事人提供明确的法律指导。
单位返聘退休人员是否需要签订劳动合同的问题。根据劳动合同法和相关规定，退休人员不属于劳动者范畴，不需要签订劳动合同，但用人单位可以与其签订书面协议明确双方权利和义务。如果用人单位在合同到期后未能及时办理相关手续，继续雇佣退休人员，则需承担相应责任。
被欺诈签订的合同在中华人民共和国的法律效力。根据合同法规定，被欺诈的合同不具备法律效力，且列举了合同欺诈的多种表现形式，如伪造证件、虚假优惠条件、骗取定金或预付款、技术转让欺诈、利用合同细节漏洞、轻视合同关系及设置圈套等。
