车借给别人肇事逃逸，车主对事故发生存在过错的，应当承当相应的赔偿责任，不存在的过错的，无需承担责任。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用侵权责任法第四十九条的规定确定其相应的赔偿责任：
(一)知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的;
(二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;
(三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的;
(四)其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。
《侵权责任法》第四十九条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”据此，如果车主没有任何过错，不能要求车主承担责任。除非车主明知借车人没有驾驶证照或者借出的车辆存在安全隐患仍将车辆出借，此时车主应承担相应赔偿责任。
交通事故责任纠纷庭审流程中的法律术语解析。在原告陈述诉请后，需明确各项赔偿的具体数额与计算方式、各被告的赔偿责任划分和赔偿顺序。同时，介绍了交通事故责任认定的两大原则：行为责任原则和因果关系原则。行为责任原则是根据当事人的行为在事故中所起的作用程度来
交通事故中肇事逃逸行为的判断标准。文章列出了被认定为交通肇事逃逸的八种情况和不属于肇事逃逸的六种情况。被认定为逃逸的情况包括逃离现场、不履行处理义务等。不属于逃逸的情况则包括即刻停车报案、积极配合处理等情况，并且强调了与受害人的协商和赔偿的重要性。
同等责任的界定及其与重大过失的关系。依据《民法典》和《侵权责任法》等相关法规，用人单位工作人员执行任务时造成他人损害，用人单位承担侵权责任后有权向有重大过失的工作人员追偿，而同等责任并不等同于重大过失。此外，文章还介绍了交通事故中的责任确定规则，包括
我国交通事故中责任无法认定时保险公司的赔偿方式，以及相关交通事故责任认定原则。当责任无法认定时，保险公司需在限额范围内赔偿。赔偿原则包括行为责任、因果关系和路权原则，其中路权原则强调各行其道，但也允许借道通行，但须遵守一定原则。
