举证责任，即提供证据以证明有争议案件事实的责任，否则将承担法律后果。
根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。本案关键在于是否认定韩某对交通事故负主要责任。如果负主要责任，则不应认定为工伤；反之，则应认定为工伤。然而，交警大队并未认定韩某的交通事故责任。工厂方作为用人单位虽然提出异议，但未提供证据。
根据《工伤认定办法》第十七条规定，如果用人单位认为不是工伤而职工或其近亲属认为是工伤的，用人单位应承担举证责任。如果用人单位无法提供证据，则应承担不利的法律后果。
《工伤保险条例》属于劳动法范畴，根据劳动法第一条规定，该法的立法目的是保护劳动者的合法权益。《工伤保险条例》第一条和《工伤认定办法》第一条中也体现了这一立法目的。因此，在作出工伤认定时应遵循保护劳动者合法权益的立法目的。
在劳动法律关系中，劳动者处于弱势地位。确定是否认定为工伤对于保护劳动者的合法权益、体现社会人文关怀、稳定企业劳动关系、促进经济发展和维护社会和谐稳定都具有重要意义。
因此，在作出工伤认定时，应适当倾向于劳动者，以体现保护劳动者合法权益的立法目的。
交通事故中受害人及亲属请求赔偿的主体资格认定问题。对于权利继承人和被抚养人作为原告的情况，应处理所有权利继承人和被抚养人的权益，不能仅列其中一人。机动车损害赔偿主体资格和责任认定方面，根据《道路交通事故处理办法》规定，驾驶员承担主要赔偿责任，单位或车
一起交通事故引发诉讼期间当事人死亡的处理方式。当事人章某因交通事故导致脑损伤并引发赔偿诉讼，一审期间在家中去世。法院裁定撤销原判并发回重审，经过重新审理，法院认定章某的死亡与交通事故存在因果关系，判决保险公司和王某向章某家属支付相应赔偿款。
一起酒后驾驶顺风车造成交通事故的案子。司机张某明酒后驾车导致乘客李某强受伤，虽然交警认定司机全责，但乘客李某强在明知司机酒后驾车的情况下未加劝阻并继续乘坐，也存在重大过失。根据法律，乘客应承担部分责任，因此司机张某明承担80%的民事责任，而李某强承担
涉嫌交通肇事罪的办案流程，包括现场勘查、调查取证、制作交通事故认定书、立案破案、侦查终结等环节。在交通事故认定书中，载明事故基本事实、成因及当事人责任，它是处理交通事故的证据。办案人员在处理交通肇事案件时，必须准确掌握立案标准，区分是否适用一般事故处
