当用人单位违法或侵害劳动者权益时，劳动者可以选择向劳动局投诉举报，要求劳动保障监察机关进行查处或干预。如果劳动局发现用人单位存在违法行为或拖欠劳动者报酬的行为，可以责令用人单位进行支付。
如果用人单位没有违法行为，而是与劳动者之间存在工资争议，劳动者需要通过劳动仲裁程序来解决。劳动者可以前往劳动保障局申请劳动仲裁，但需注意劳动仲裁的时限为一年内，超过时限后劳动局将不再受理。
申请劳动仲裁需提交以下材料：
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效，仲裁委员会将不予受理。
具体行政行为的特点和创制新的权利义务关系。具体行政行为具有主体、过程、对象、内容和性质的特定性。创制新的权利义务关系是具体行政行为的重要标志。然而，交通事故认定书并不创制新的权利义务关系，仅提供责任划分的建议，不具有法律约束力，不是具体行政行为，不具
交通事故认定书的内容。该认定书由公安机关交通管理部门制作，包含当事人、车辆等基本情况，交通事故的事实、证据及原因分析和责任归属。若交通肇事人逃逸未查获或事实无法查证，可在书面申请后十日内制作交通事故认定书。对于无法查证交通事故事实的情况，该认定书应载
交通事故责任认定书的概述，它是公安交通管理部门根据交通法规对事故进行定性和定量评断的法律文书。其构成条件包括事故当事人一方使用车辆、发生在规定道路范围内、事故发生时车辆处于行进状态，以及事故当事人主观上存在过失并造成一定后果。
婚后财产公证所需的手续费用及相关手续。婚后财产公证需要向公证机构提交申请及相关证明材料，费用按照财产价值比例收取，可能还需要支付评估费等其他费用。夫妻财产公证需要携带身份证、结婚证、财产权属证明等资料。办理婚内财产公证需准备身份证件、财产清单、结婚证
