司内各单位：
根据安通服等上级文件精神要求，结合在全国广泛开展治理酒后驾车专项行动，为进一步加强公司车辆安全管理，防范道路交通安全事故的发生，严历打击酒后驾车行为，保障员工生命安全和企业财产安全，切实做好“迎国庆、保安全、促和谐”活动，现就加强公司车辆安全驾驶管理提出以下要求：
一、公司所有机动车驾驶人以及全体员工，都必须严格遵守国家和地方道路交通法规，酒后驾车是违法行为，严禁酒后驾车。
二、各单位在册专兼职驾驶员必须与公司运营管理部签订《安全驾驶承诺书》。对租赁车辆驾驶员，责任单位应督促、监督其与租赁单位签订《安全驾驶承诺书》，明确承诺拒绝酒后驾车等违法违章行为。
三、公司员工有酒后驾驶公司机动车辆或酒后因公驾驶其他机动车辆的违法违章行为，一经查实，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按照上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。
四、各单位所有车辆国庆节日期间要定点停放，因工作需要用车必须经单位负责人同意，公司行政用车必须经总经理同意。严禁公车私用。
五、广大员工特别是车辆驾驶人员要高度树立“以人为本，安全第一”的观念，本着对对家庭负责、对个人负责的态度，时刻自警、自励，认真贯彻执行交通安全法规，坚决杜绝酒后驾车的违法行为，坚决做到开车不喝酒，酒后不开车。确保生命和财产安全，维护企业稳定。
深圳车辆使用伪造车牌证的法律处罚。使用伪造车牌证的驾驶员将面临拘留和罚款，并根据具体情况扣留机动车。同时，交警在现场勘查时需详细记录事故地点、车辆痕迹等信息，对变动现场记录原因和反常现象，有助于确定事故过程和责任分析。
货车违反禁止标线指示的违规行为及其处罚规定。违规行为包括压黄线、越线、在禁止停车路段停车、在不允许调头或左转的路段行驶等。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，这些行为会受到扣除3分和罚款200元的处罚措施。若其他法律法规有另外的规定，则按照规定进行处
公司车辆安全驾驶管理要求。公司强调遵守交通法规，严禁酒后驾车，并要求所有驾驶员签订安全驾驶承诺书。对于酒后驾车违法行为，公司将严肃处理，可能解除劳动合同。同时，公司强调合理使用车辆，树立安全第一的观念，确保生命和财产安全。
酒精含量达到172的驾驶者逃避法律处罚的相关法律规定。醉酒驾驶属于严重的违法行为，会受到刑事处罚和吊销驾驶证的处罚。驾驶者酒精含量达到172逃逸不仅面临刑法责任，还会被禁止终生再次获得机动车驾驶证。文章还详述了其他酒后驾驶及发生交通事故后的法律后果。
