劳动合同是一种法律文件，用于规定雇佣关系中双方的权利和义务。在填写劳动合同时，一般需要提供现住地址和身份证住址。户籍所在地通常与身份证上的地址相一致。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当包含以下内容：
除了上述必备条款外，用人单位和劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
党员干部的旷工行为及其处分规定。根据《中国共产党纪律处分条例》，旷工行为若情节较重将给予党纪处分。同时，党员干部作为劳动者，严重旷工行为可能违反公司规章制度，用人单位有权解除劳动合同。
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证，登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。根据《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定，个体工商户申请经营需提供户籍证明，并根据不同行业需要出具相关证明。个体工商户
根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果劳动者因为没有与用人单位签订劳动合同而解除劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的时间内，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同样地，如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固
原告林某，男，1968年8月31日出生，汉族，户籍地址：广东省清远市清城区石角镇界牌管理区车头村，身份证号：44180219680*******。 本案在审理过程中，经本院主持调解，原告林某与被告蔡某、唐某、天平汽车保险股份有限公司深圳分公司自愿达成如下协议：。 双
