据目击者蒋先生介绍,25日早上6点40分左右,约二十多名身穿黑色衣服的男子分乘四辆车来到东莞莞城东门广场。其中两辆是小轿车,另外两辆是别克商务车,其中一辆小轿车的车牌号为粤SR312W,另一辆轿车的号码中包含“775”数字。这些男子手持一米长的钢管,对正在作业的环卫工人群进行猛烈袭击。作案后,他们集体乘车逃离现场。
根据现场统计,此次袭击事件造成6人重伤,7人轻伤。伤者中有的腿被打断,有的头部被打破,其中一名伤者头部重伤仍在流血,另一名环卫工人的左腿被打断。
在现场晨练的王阿姨表示,先下车的十多人身穿黑衣,手持钢管,在广场转了一圈后,发现一个穿绿色环卫衣服的人从公园门口走过来,他们立即冲上去开始殴打。随后,又有十多名身穿黑衣的人冲过来,他们见到环卫工人就打,看起来像是有仇恨。行凶者打了大约三到五分钟,将十几个人打倒在地。
在案发现场,记者看到东门广场东侧聚集了近千人,部分伤者已被送往附近医院接受治疗,还有6名伤者仍在现场等待救援。其中一名穿橙色环卫工服的伤者头部重伤仍在流血,另一名环卫工人的左腿被打断,已经被医护人员进行简单包扎。另外,一名穿绿色环卫工服的伤者口鼻流血,手扶腰部躺倒在地,正在等待救护车。
据了解,现场作业的环卫工人共有四十多人,他们分别穿着橙色、黄色和绿色环卫工服,原属三家劳务公司。目前,这些环卫工人的劳务公司已经合并为一家名为“**ABC”的劳务公司。该公司于2014年7月1日接手了广东东莞管城区的市政环卫绿化工程。据悉,现在莞城地区共有八百二十多名环卫工人,其中大部分人没有签订劳动合同。
据涉事公司环卫工人介绍,**公司接手莞城市政环卫绿化工程后的两个月里,没有与环卫工人签订劳动合同。只有部分人被欺骗或恐吓后,才签署了他们提供的空白合同。那些签署了空白合同的工人在领取了2014年7月份的工资后,被告知以后不用再上班。而他们在8月份所做的工作没有得到工资,也没有相关的补偿。
据**ABC劳务公司环卫工唐先生表示,这起事件其实早有征兆。在2014年8月23日早上,也就是这批行凶者穿着黑衣、手持钢管出现在莞城光明市场。当时,他们在现场恐吓正在作业的环卫工人,要求他们尽快在空白合同上签字。然而,没想到他们竟然如此嚣张,敢在光天化日之下进行暴力行为。
东莞莞城现场警方表示,暴力恐怖袭击的可能性基本排除。行凶者的目标性很强,主要针对穿工服的环卫工人,只有两名普通群众受到轻微手部伤害,应该是行凶者的“误伤”。案件目前正在紧张调查中,警方将尽快破案,给受害者一个公道。
劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容、劳动条件保护、培训教育以及工作时间等方面的规定。合同期限包括试用期,试用期的长短根据合同期限来规定。甲方需遵守相关规定,否则可能面临劳动行政部门的责令改正和支付赔偿金的风险。同时,乙方的工作岗位、任务、职责
实习期的性质以及是否属于劳务合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习期的大学生不被视为劳动者,因此不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。相关法律规定主要围绕劳动合同的签订和劳动关系建立展开。
劳务合同的各项条款,包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳务报酬、保险福利待遇、劳动纪律以及劳动合同的变更、解除和续订等方面。劳务合同明确了双方的权利和义务,对于保障企业和劳动者的权益具有重要意义。合同中特别注意到了劳务关系的特点,如没有义务
我国关于60岁员工签订劳务合同的法律依据。劳动者退休后不再享受劳动合同法的保护,需签订劳务合同。同时,关于兼职员工的劳动关系,司法审判机关持肯定态度,只要符合劳动法规定且得到用人单位同意,兼职员工应享受劳动法保护。但劳动者在从事兼职活动时,应保护自身