根据《民法通则》第49条的规定，企业法人在以下情况下，除了法人承担责任外，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。如果构成犯罪，还可能会被追究刑事责任：
如果企业法人超出登记机关核准的经营范围，从事非法经营活动，法定代表人除了承担责任外，还可能会受到行政处分、罚款的处罚。
如果企业法人向登记机关、税务机关隐瞒真实情况，弄虚作假，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。
如果企业法人抽逃资金、隐匿财产逃避债务，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。
如果企业法人在解散、被撤销或被宣告破产后，擅自处理财产，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。
如果企业法人在变更或终止时没有及时申请办理登记和公告，导致利害关系人遭受重大损失，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。
如果企业法人从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或社会公共利益，法定代表人可能会受到行政处分、罚款的处罚。
根据我国《公司法》的规定，我国的公司法人包括两种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。其中，有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人；股份有限公司是采取发起设立或募集设立的方式成立的公司法人。
在我国，有限责任公司包括普通有限责任公司、一人有限责任公司和国有独资公司三种形态。
普通有限责任公司是由2个以上、50个以下股东出资设立的有限责任公司。股东按照出资比例分取红利，并以出资为限承担公司对外所欠债务。
一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、懈散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
我国的股份有限公司包括发起设立的和募集设立的两种。
发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司；募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或向特定对象募集而设立公司。
发起设立股份有限公司应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
股份有限公司应设股东大会，股东大会由全体股东组成，是公司的权力机构。公司转让、受让重大资产及对外提供担保、选举董事、监事等事项必须经股东大会同意。董事会是股份有限公司的日常办事机构，上市公司还应设董事会秘书处。
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。股东以自己认购的股份为限享受股息、红利，也以此为限承担公司对外债务及相关责任。
《中华人民共和国建筑法》中关于主体工程劳务分包的规定。总承包单位可将部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位，但主体工程除外。总承包单位负责主体结构的施工，劳务分包无需经过发包人同意，但需要分包单位对总承包单位负责，且总承包单位需承担连带责任。同时强
实习期的性质以及是否属于劳务合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实习期的大学生不被视为劳动者，因此不适用劳动合同法的规定，不需要签订劳动合同。相关法律规定主要围绕劳动合同的签订和劳动关系建立展开。
劳动合同的相关内容。合同包括合同期限、工作内容、工作时间及休息休假、劳动条件及劳动保护和劳动报酬等方面。合同期限包括试用期，试用期包含在合同期限内，试用期长短根据合同期限而定。工作内容部分包括岗位工作、工作数量和质量标准等。工作时间及休息休假部分包括
法人违法时股东需要承担的责任。在有限责任公司中，如果股东依法出资并未有不当行为，他们只需承担与其出资额相应的责任；若涉及股份公司最大股东违法行为，如挪用公司财产，可能会被要求以个人财产偿还公司债务。法人死亡或出事时，股东一般不需为公司的债务负责，但也
