一、实习期驾驶人驾驶机动车的规定
1、必须悬挂实习标志。《道路交通安全法实施条例》第22条规定:机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。如果未按照规定粘贴或者悬挂实习标志的,将被处以20元罚款。
2、特种车辆新手不能开。《道路交通安全法实施条例》第22条第3款规定:机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。(如果是实习的自己单独上高速,本身就得另外扣分和罚款的)
3、2015后,不止C、B照有驾照实习期,大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证同样有着驾照实习期。
4、处在实习期内的司机,驾驶车辆上高速时,同车必须有相应或者更高车型驾驶证三年以上驾龄的驾驶人。
5、实习期(12个月内)被记满12分,将予以注销实习车型的驾照(实习期的司机注意咯!)。
6、大中型客货车驾驶人实习期结束后,要参加安全文明驾驶等知识考试,接受交通事故警示教育(C照小本司机表示无压力)。
新规定:针对大中型驾照实习期扣了6分实习期延长一年,实习期如果扣了12分,该驾照就会被注销的。又得重新缴费报名,重新考试获得新的驾照。等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。
二、如何考取C1驾照
考试流程
1、科目一考试及格,三天内打出驾驶技能准考证明。
2、打出驾驶技能准考证明满10天,可以预约考试科目二。
3、科目二考试及格且在打出准考技能证明满30天,可以预约考试科目三。
4、科目三考试及格,输入成绩,进行档案编号,制证。
考试内容
系统学车考试分为:交通管理法规与相关知识(科目一)考试、场地驾驶(科目二)考试、道路驾驶和9选6项目(科目三)考试。
考试科目的顺序按照科目一、科目二、科目三依次进行,逐科约考,前一科目合格后,再进行后一科目的考试。任何一科目不合格,以下科目不再进行。
科目一考试(笔试)
理论考试时间按市车管科安排进行,采用电脑无纸化考试的形式,考试时间为45分钟,满分为100分,90分为合格,不合格者,下次科目一考试时补考
科目二考试(桩考)
(1)考试时驾驶平时训练用的教练车辆,在市交警队车管科考场完成。评分标准为合格或不合格。
机动车驾驶员科目二(移库考核法)考核内容:
A、在设有考试桩位、标线的场地内,按照规定的行使线路完成驾驶机动车的情况;
B、对车辆后视镜(左、中、右)的使用能力;
C、对车辆前、后、左、右空间位置的判断能力。
科目三考试(路考)
“九选六”场内道路考试内容为:1、通过连续障碍;2、通过单边桥;3、直角转弯;4、侧方停车位;5、上坡路定点停车与坡道起步;6、限速通过限宽门;7、百米加减挡;8、起伏路驾驶;9、曲线行驶。
取驾驶证
科目三考试合格后,学员本人需持身份证和缴费票据到学校领取驾驶证。
三、什么情况下吊销驾驶证
1、【醉酒吊销】《道路交通安全法》第九十一条第三款“一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
2、【交给没有驾驶资格人驾驶以及超速吊销】《道路交通安全法》第九十九条
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
3、【驾驶拼装报废车吊销】《道路交通安全法》第一百条第二款“对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。
4、【交通肇事罪吊销】《道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
实习合同的解除权利与责任。单位解除实习合同需满足劳动者不符合录用条件、违反劳动纪律、失职营私舞弊等条件,并需提前通知劳动者。劳动者解除实习合同需提前通知单位,但在特定情况下如试用期内、单位违法等,可随时通知解除。单位在特定情况下可通过裁员解除实习合同
实习期员工被辞退是否合法的问题。根据劳动法规定,用人单位在实习期内解除劳动合同必须符合一定条件,否则违法。文章列举了合法解除劳动合同的多种情形,如员工不符合录用条件、违反规章制度、重大失职等。除此之外,用人单位不得随意在试用期内解除劳动合同。员工在试
实习期和试用期在劳动合同中的不同规定。在校生利用业余时间勤工助学不被视为就业,因此实习期没有确定的限制时长。而试用期必须遵守《劳动合同法》的规定,根据劳动合同期限的长短来确定试用期的长短,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。实习期是指在校学
一位实习生在试用期内因为觉得工作没有成就感而提出辞职的情况。作者表达了在这段实习期间的一些感受和经历,包括学到的东西、与同事的相处以及思考后的决定。同时,文章还引用了《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的一些规定,说明了试用期双方双向选择的特点。