在实习期间，驾驶机动车上路需要遵守一些特定规定。首先，车辆后部必须贴上正规的“实习”标志，手写或打印的标志都不符合规定。此外，在实习期间，驾驶员不得开启运营性质或救援性质的机动车。
如果持有A级或B级驾驶证的驾驶员违反实习期规定，可能会面临更严重的处罚。实习期延长意味着驾驶员在实习期内被扣除了6分，但未达到12分。如果在延长期内再次被扣除6分，驾驶员的实习准驾车型资格将被注销。
虽然实习期内存在一些规定，但其本质上是为驾驶员提供练车机会，以熟悉驾驶技术。这对驾驶员和其他人的安全都有好处。因此，实习期结束后并不需要更换驾驶证。
甲乙双方（用人单位和学校）就实习事宜达成的合作协议。协议内容包括甲乙双方的责任与义务、实习内容、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等。协议中特别提示了工伤、意外风险、商业秘密等风险，并对此进行了相关约定。
大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定，大学生享有实习选择自主权，学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况，涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益，如遇问题可寻求解决办法。
一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下，非法雇佣童工，导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定，用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件，非法使用童工，应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤，应按照人身
在高速公路匝道倒车的扣12分，罚款200元。如果因此而造成事故的，由车主承担全部责任，赔偿事故造成的人身赔偿以及财产损失。《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第七款规定，驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，一次记12分。《道路交通安全
