填表时间：年月日
姓名性别民族出生
年月照
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家庭
住址联系电话
何时何校何专业毕业文化程度
职称政治面貌英语等级计算机
等级
婚姻状况身体
状况身份证号
现工作部门拟申请调往
申请调岗理由
现部门领导
意见主管院长意见
接收部门领导意见接收部门主管院长意见
院长意见董事长意见
调岗后是否可重新约定试用期的问题。根据劳动法规定，无论调岗是在合同期限内还是合同期满后，用人单位都不能再约定试用期。调岗需用人单位与劳动者协商一致，采用书面形式变更劳动合同。调岗必须满足一系列条件，如生产经营需要、不降薪、无侮辱和惩罚性、符合法律法规
私募基金设立分支机构的详细流程，包括核名、前置审批、填写申请表格、准备营业场所使用证明、股东会决议等步骤。同时，文章还介绍了私募基金的定义，其分析方法包括基本分析、技术分析和演化分析，并介绍了私募基金的种类。
关于调岗离职与赔偿的问题。根据我国的劳动合同法规定，用人单位调岗属于变更劳动合同的行为。如果劳动者因不同意调岗而离职，有权要求经济补偿。公司单方面调岗降薪属于违法行为，若公司采取不合理方式降薪迫使员工辞职，员工有权要求获得经济补偿金。但如果企业采取合
单位员工调岗的法律规定和条件。调岗情形包括双方协商、员工不胜任工作、用人单位生产经营需要和客观情况重大变化等。为保证调岗合法性，应签订书面变更协议。未签订书面合同的情况下，需考虑工作岗位调整是否实际履行一个月以上。调岗条件包括劳动合同中的明文规定、劳
