退休后领取待遇的时间
根据我国法律规定，退休后并非立即领取待遇，而是需要在办理退休手续后的次月才能开始领取。退休手续一般在达到退休年龄前一个月办理。
《关于工人退休、退职的暂行办法》
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第十四条的规定，如果过去的工人退休、退职规定与该办法不一致，应按照该办法执行。已经按照其他规定办理退休手续的工人，如果其退休费标准低于该办法规定的标准，自该办法颁布之月起，应按照该办法规定的标准发放退休费。然而，如果工人在解放战争时期参加了革命工作且连续工龄不满二十年，只能按照其个人标准工资的百分之七十五发放。对于调整退休费标准后产生的差额部分，将不会予以补发。已经办理退职手续的工人，其待遇将不再发生变动。
退休工资与养老金的区别
退休工资和养老金是两个不同的概念。下面将为您介绍退休工资和养老金的区别。
概念的区别
1、退休金是根据我国社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和享受养老保险资格或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需求。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
资金来源的区别
1、退休金一般由国家财政或地方财政提供，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不包括事业单位企业化管理的单位）的退休待遇称为退休金或退休生活费。2、养老金由社会保险资金提供，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
缴费方式的区别
1、退休金由个人或企业提供，受益人无需缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准通常遵循统一的缴费准则。
领取方式的区别
1、退休金的支付方式可以分为一次性支付和分期支付。一次性支付是指在职工退休后一次性支付退休金，企业支付退休金后对职工不再有任何给付义务。分期支付是指在职工退休后按月或按年分期支付退休金，直至其去世。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放。对于养老金的领取问题，每个社会成员都有统一的养老金领取规则。以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由社会统筹提供，即单位缴纳的18%部分纳入社会养老金统筹基金；个人账户养老金是个人缴纳的8%部分的累积。养老金提供的保障通常是最基本的，只能解决最基本的温饱问题。
