某商店与某运输公司签订了一份运输合同，由运输公司将一批瓷器从广昌运往广州，商店派一名押运员同行，途中停车吃饭，司机与押运员两人喝了一瓶酒，饭后继续上路。由于饮酒及劳累，司机要求押运员代其开车，押运员亦没有推辞。在一个转弯处，由于车速较快，不慎翻车，车上的瓷器全部毁损。对于该瓷器损失我商店能否要求运输公司全额赔偿呢?
本案件实际存在2个法律关系：
1、商店与运输公司的承运关系。
2、商店与其他单位关于瓷器的供需关系。
该商店与运输公司签订了运输合同，按《合同法》第二百九十条规定：承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。第三百一十一条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。
《侵权责任法》第二十八条“损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。”因此，商店与运输公司是要分担责任的。
但是，该商店工作人员在押运途中未尽到监督及制止义务，依《民法通则》第13条规定：“受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”第43条规定：“企业法人对它的法定代表人和工作人员的经营活动承担民事责任。司机是某运输公司的工作人员，押运员是某商店的工作人员，因此，你商店与运输公司分别承担责任，不能要求运输公司全额赔偿该瓷器损失。
劳动合同与聘书的关系。劳动合同包括多种条款并需双方协商一致，而聘书内容相对简洁，仅为单方行为，不能替代劳动合同。聘书的作用是连接人才与用人单位，加强合作与协作，增强应聘者的责任感和荣誉感，表示用人单位的郑重对待、信任和守约。
根据《中华人民共和国民法典》第1166条的规定，如果员工因疏忽或未履行职责导致店内物品丢失，可能需要承担责任。该法律规定了无论行为人是否有过错，只要造成他人民事权益损害且法律规定应承担侵权责任，就需要承担责任。因此，在店内丢失物品的情况下，员工可能需
坐客车发生交通事故，乘客受伤，既可以以运输合同为由，向客车车主要求赔偿，也可以以第三者的身份，要求对方车辆承担赔偿责任。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民
运输合同又称运送合同，是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。由于甲方的违法经营行为给乙方所造成的一切损失与不利后果，甲方应当承担赔偿责任。同时，甲方需于委托书上注明本协议编号，以免丧失协议内
