如需查询劳动监察大队电话，可拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333。该电话为24小时人工服务，提供劳动行政部门的相关信息。
劳动监察大队积极贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践“三个代表”重要思想，为社会主义和谐社会的构建提供服务。
劳动监察大队致力于开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章。他们督促用人单位贯彻执行相关法律法规，检查用人单位是否遵守劳动保障法律法规和规章，并依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或规章的行为。此外，劳动监察大队还具体承办局各执法单位提请实施行政处罚的案件。
劳动监察大队督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续，确保用工过程合法合规。
劳动监察大队负责推行和管理劳动合同，确保劳动合同的签订和履行符合法律法规的要求。
劳动监察大队认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报和投诉。
劳动监察大队协助进行劳动争议案件的调查取证和调解工作，或将案件移交劳动争议仲裁委员会处理。
劳动监察大队对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
劳动监察大队妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
劳动监察大队负责管理和监督劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的工作。
劳动监察大队负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况的报表。
劳动监察大队负责对劳动保障监察员进行培训和监督，确保其履行职责。
劳动监察大队的成员要忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，并保守与工作相关的秘密。
劳动监察大队还要完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
劳动纠纷的解决途径及劳动者维权的注意事项。解决途径包括劳动监察、调查取证处理以及劳动仲裁。劳动者维权需注意学法懂法用法、收集证据以及选择合适的解决途径。在发生争议时，劳动者应及时请工会维权或聘请律师代理，寻求法律援助，并注意收集与劳动关系相关的证据。
公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用，社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况，包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保
申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书。申请人要求依法解除劳动合同并支付经济补偿金、拖欠工资及赔偿金、补缴社会保险费用以及支付工作期间加班工资。同时，文中详细列出了加班费计算详单，并提示在递交申请书时需递交的相关材料。
《工资支付暂行规定》中关于周末支付工资的时间规定。用人单位应提前在最近的工作日支付工资，而不是在周末支付。此外，还介绍了工资支付对象、支付记录保存、工资支付时间以及临时劳动或具体工作的工资支付等相关规定。
