工伤认定是劳动行政部门根据法律对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤进行行政确认的行为。申报工伤认定的流程如下：
1. 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门（工伤认定委员会）提出工伤认定申请。
2. 目前，西安市工伤保险实行市级统筹，高新区企业发生的职工事故伤害需向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。
劳动行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况可延长30日），做出是否工伤的决定，并书面告知用人单位和劳动者。
申报工伤认定所需的资料包括：
1. 工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证据材料。
3. 病例、诊断证明等医疗诊治记录。
4. 若为职业病，需提供诊断证明书或职业病诊断鉴定。
5. 若为交通事故等第三方侵害，应提供有关部门出具的证明材料。
工伤认定申请表的填写方法以及需要提交的材料。包括申请人信息、受伤害职工信息、申请人与受伤害职工关系等表格内容的填写说明，以及提交的相关材料的详细要求。同时，针对不同的工伤情况，如因工作原因受到的伤害、职业病等，需要提供的证明材料也进行了说明。
工伤认定申请的时限及相关后果。用人单位需在工伤事故发生后30日内向劳动部门提出申请，否则需承担工伤待遇等费用。如单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织可直接向劳动部门提出。即使单位逾期申请，如仍愿意认定工伤，仍可以向劳动部门提交申请。
申请劳动能力鉴定的程序。申请人需填写申请表并提交相关材料，包括工伤认定决定书、有效诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会审核材料后，组织鉴定并作出结论，专家组根据伤情提出鉴定意见。结论书明确工伤职工信息、伤情介绍、鉴定依据等。鉴定结论在20日内送达
工伤认定的流程及所需的申请材料。申请人需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料，劳动行政部门应在15日内审查并决定是否受理。受理后，在规定的60日内作出工伤认定结论通知书。申请人还需进行劳动能力鉴定和工伤保险待遇审核，符合条件的可获得
