在山东省申请工伤认定，应当填写工伤认定申请表，并向人力资源和社会保障部门提交下列材料：
申请人需要填写个人的工伤认定申请书，详细说明工伤的情况。
申请人需要提供受伤害职工的有效身份证明，以证明其身份的真实性。
申请人需要提供劳动合同文本复印件或其他有效证明材料，以证明其与用人单位存在劳动关系。
如果是个人申请工伤认定，不需要提供用人单位事故调查报告书。
申请人需要提供两人以上的证人证言，以证明工伤事故的发生和受伤害职工的受伤情况。
申请人需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，如果属于职业病，还需要提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：
如果用人单位未参加工伤保险，申请人需要提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡，申请人需要提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书。
如果因履行工作职责受到暴力等意外伤害，申请人需要提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。
如果因工外出期间，由于工作原因受到伤害，申请人需要提交公安机关证明或其他有效证明。如果发生事故下落不明要求认定因工死亡，申请人需要提交人民法院宣告死亡的结论。
如果由于机动车事故引起的伤亡事故，申请人需要提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明。
如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，申请人需要提交医疗机构的抢救和死亡证明。
如果属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，申请人需要按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明。
如果属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，申请人需要提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明。
如果直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请，申请人需要提交有效的直系亲属关系证明。
如果工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，申请人需要提交工会介绍信，办理人身份证明。
临时工遭受事故伤害时的工伤认定问题。临时工与正式工都是劳动合同制职工，遭受事故伤害时应认定为工伤。用人单位应及时提出工伤认定申请，同时介绍了《工伤意外保险条例》的目的和申请工伤认定所需的材料。此外，文章还简要介绍了法律体系和法系的概念。
伤情鉴定与伤残评定的定义、联系与区别。两者都需要专业人员进行，依据一定标准，经常同时出现在受害人受伤情况下。但它们的目的、标准依据、使用目的和等级划分不同。伤情鉴定确定损伤程度，伤残评定则是评判伤残等级，两者具有不同的法律地位和应用场景。
工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门，填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后，在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料，包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭
申报工伤时需要注意的问题，包括需要提交的相关材料和工伤认定时限。申请工伤时需提交的材料包括受到暴力伤害、因公外出、事故责任认定、因公众利益受伤、旧伤复发诊断、被委托人身份证明以及其他特殊情况需提交的证明材料。用人单位或受伤员工及其亲属应在规定时间内向
