2006年,我在石碣苏泊尔工厂宿舍遭到身份证盗窃,未意识到挂失的必要性,我直接前往本地重新办理了第二代身份证。最近,我刚刚进入工厂一个月,由于无法投保,工厂发现我的第一代身份证已被冒用在东莞市**整隆厂投保了工伤保险,导致我无法正常工作。
事发至今已经过去十多天,我不断往返于保险公司、公安局和整隆厂。经过调查,我发现冒用者就是现在**石碣整隆厂工作的一名员工。该员工已经承认冒用我的身份证,并将第一代身份证退还给我。然而,在处理此事的过程中,整隆厂明知该员工违法使用假身份证,却一直拒绝配合,并且一直逃避此事。直到昨天,我请来公安部门的人员前往整隆厂,其人事部门才表示当天下午已经停止了保险,但今天又模棱两可地表示需要几天时间才能停止保险。现在,我的工厂只给了我两天时间,如果无法停止整隆厂的工伤保险,他们将解雇我。
我想问大家,我可以向法院起诉整隆厂和冒用者吗?我应该如何处理这个问题?
你可以起诉冒用者侵犯你的姓名权,但不能起诉工厂,因为工厂只是协助义务,并没有法定的履行期限。如果你的工厂以此解除合同,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿你。另外,你还可以向公安报案,要求追究骗取工伤保险者的行政或刑事法律责任。
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定,工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费,如实行承包经营,工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。
如何证明脑出血为工伤的问题。文章介绍了工伤认定申请的时间限制和申请材料,包括员工和用人单位的有效合同、申请书、个人身份证明、事故情况材料和旁证材料等。同时,文章还介绍了工伤赔偿的具体流程,包括申请工伤认定、劳动能力和停工留薪期鉴定、申请赔偿数额仲裁以
劳动争议案件的前置程序,包括劳动争议仲裁及工伤待遇和工伤医疗费的解决方案。当事人需在一年内申请劳动争议仲裁,仲裁委员会将在60日内作出裁决。对于工伤待遇问题,需先向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。当事人在解决工伤医疗费问题时需注意不超过本