根据法律规定，申请工伤认定需要提供以下材料：
申请人需要填写完整的《工伤认定申请表》。
申请人需要提供有效的居民身份证。
申请人需要提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
申请人需要提供劳动关系证明，例如用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单。
如果是职工死亡的工伤认定申请，需要提供死亡证明。
申请人需要提供公安部门证明或其他相关证明，例如工作时间/场所证明，因工作职暴力伤害等意外伤害证明。
如果在因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的情况下申请工伤认定，需要提供公安部门证明或相关部门证明。
如果是突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的工伤认定申请，需要提供医疗机构抢救证明。
如果在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的情况下申请工伤认定，需要提供民政部门或相关部门证明。
工伤认定是劳动行政部门根据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
工伤认定的办理流程如下：
申请人需要将上述提到的资料准备齐全，并向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请。
窗口工作人员会对申请人提供的资料进行审核，如果符合条件，则受理申请。
工伤认定机关会在受理资料后对工伤事故进行调查核实。
根据调查情况，工伤认定机关会作出工伤认定的结论。
工伤认定机关会将工伤认定的结论送至申请人。
以下情况下，工伤认定机关可以不予受理工伤认定申请：
如果申请人未能提交充分的工伤认定资料，并在行政机关发出补正通知书后规定的时间内未能做出补正，工伤认定机关可以不予受理。
除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，如果工伤认定申请超过了申请时效，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
如果伤者或者伤者家属、用人单位对不予受理的工伤认定决定不服，可以在60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤配置辅助康复器具的报销问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工因需要和经鉴定，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。工伤认定依据包括工作时间、场所内因工作受伤、患职业病等情形。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，材料不完整需
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
