在个体户注销后，仍然可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。个体户注销需要完成一系列程序，并且需要偿还所有欠款和债务才能完成注销。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工符合以下情形之一的，应被认定为工伤：
根据人力资源社会保障部发出的《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第六条规定，以下情形被视为上下班途中：
根据最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，人民法院应予支持社会保险行政部门认定以下情形为“上下班途中”：
根据人力资源社会保障部办公厅发出的《关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函[2011]339号），对于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，提出以下处理意见：
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
