如果工伤认定申请未能提交充分的资料，并且在行政机关发出补正通知书后规定的时间内未能进行补正，工伤认定机关有权不予受理。
除非存在特殊原因（如劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定申请超过申请时效的，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
如果伤者、伤者家属或用人单位对工伤认定申请被不予受理的决定不服，可以在60日内向当地人民政府或高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
根据我国劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》，工伤的范围包括以下情形：
从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
经本单位负责人安排或同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
因履行职责遭致人身伤害的。
从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
因公致残的军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的，或因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
法律和法规规定的其他情形。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
