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工伤中指截肢怎么鉴定

时间:2024-10-14 浏览:70次 来源:由手心律师网整理
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工伤认定和工伤鉴定不是同一样法律概念,对于劳动者所遭遇的意外伤害,是可以申请工伤认定的。但是只有达到伤残等级标准的,才能申请工伤鉴定。那么,如果劳动者工伤中指截肢怎么鉴定?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

职工工伤致右手中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。

根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定,职工右手中指两节离断的伤情符合十级伤残的要求。根据该标准的5.10条款,除了拇指外的任何一指在远侧指间关节离断或功能丧失的情况下,应当评定为十级伤残。

1、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会组织专家,根据劳动能力鉴定标准,对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定的过程。劳动能力鉴定的结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。

2、劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级,即设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。

3、伤残等级和生活自理障碍等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级,从一级到十级,其中一级为最重,十级为最轻。生活自理障碍分为三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、劳动能力鉴定的适用范围

职工发生工伤后,一旦伤情相对稳定并导致残疾,影响劳动能力,就应当进行劳动能力鉴定。此外,还有以下情况也需要进行劳动能力鉴定:停工留薪时间超过规定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工需要安装辅助器具的等。

5、劳动能力鉴定的申请和程序

劳动能力鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见,劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。在必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的情况下,应当回避。

6、再次鉴定申请和最终结论

对于劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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