完全丧失劳动能力的员工如何处理

职工工伤后的退职处理

劳动能力鉴定申请

根据工伤级别的不同，职工工伤后的退职需要进行相应的处理。因此，首先需要由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。只有在伤残登记确定后，才能办理退职手续。完全丧失劳动能力通常指的是4级以上的伤残。

伤残津贴和基本养老保险待遇

根据鉴定结果，如果职工被鉴定为一级至四级伤残，可以保留劳动关系并退出工作岗位，享受相应的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇，根据国家相关规定享受相应的待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

丧失劳动能力证明的开具

要开具丧失劳动能力证明，本人或其家属需要携带医院诊断证明及相关病历到所在街居民科进行登记。街居民科工作人员将携带本人提供的医院诊断证明、病历及相关检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报（按规定，本人不得随工作人员一同申报）。居民科工作人员将初步诊断意见反馈给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，会通知当事人并退还相关材料。对于具备鉴定条件的情况，待劳动能力鉴定部门通知后，需要准备3张一寸照片。

劳动能力鉴定过程

根据劳动能力鉴定部门的安排，本人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并在规定时间内缴纳鉴定费。劳动能力鉴定由居民科工作人员带领需要进行鉴定的人员持本人身份证到区劳动局劳动能力鉴定部门进行。根据劳动能力鉴定部门的鉴定通知，居民科工作人员将鉴定结果通知本人。根据区劳动能力鉴定部门的规定，无论鉴定结果如何，鉴定费都不会退还。

完全丧失劳动能力的标准

根据本标准，完全丧失劳动能力指的是因损伤或疾病导致人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，从而使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。以下是完全丧失劳动能力的标准：- 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，在经过治疗后遗留下以下情况之一： - 单肢瘫，肌力为2级以下（包括2级）。 - 两肢或三肢瘫，肌力为3级以下（包括3级）。 - 双手或双足瘫，肌力为2级以下（包括2级）。 - 完全性（感觉性、运动性或混合性）失语。 - 非肢体瘫的中度运动障碍，包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等导致的日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。