劳动能力鉴定是一种根据国家鉴定标准和先进的医学技术，对工伤职员的残疾程度和劳动能力丧失程度进行评估的方式。在工伤认定后，工伤职员应及时申请劳动能力鉴定。那么在北京，如何申请劳动能力鉴定？需要提供哪些资料呢？
受理单位：各区劳动能力鉴定中心
办结期限：60日内，必要时可延长30日
咨询电话：010-12333/68317787
申请劳动能力鉴定的条件：经过工伤认定，已被确认为工伤。
劳动能力鉴定所需的基本资料：《劳动能力鉴定、确认申请表》
根据不同情况，还需要提供以下资料：
一、因病或非因公负伤：诊断证明、病历、检查报告及化验单据；
二、因工负伤：工伤认定结论、工伤证、诊断证明、病历及检查报告；
三、因患职业病：职业病诊断书、工伤认定表、就诊病历、检查报告；
四、因患精神病：诊断证明、病历或病历摘要。
1、职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；
2、经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室；
3、经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定；
4、单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定；
5、医疗专家组进行现场鉴定，向病伤职工询问有关的病情，并做必要的临床检查，形成鉴定意见；
6、最后得出劳动能力鉴定结论。
如果职工对区（县）劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论不满意，可以在收到鉴定结论之日起十五日内向北京市劳动能力鉴定委员会书面申请再次鉴定。市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论将作为最终结论。
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出，职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时，需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定，劳动功能障碍分为十个等级，从一级到十级不同程度。
劳动能力鉴定的要求和流程。根据《工伤保险条例》，申请鉴定需由用人单位、工伤职工或其亲属向市级鉴定委员会提出，并提供相关资料。鉴定结论应在60日内作出，如不服，可在15日内提出再次鉴定申请。此外，还介绍了劳动能力复查鉴定的相关内容。
