劳动能力鉴定是一种根据国家鉴定标准和先进的医学技术，对工伤职员的残疾程度和劳动能力丧失程度进行评估的方式。在工伤认定后，工伤职员应及时申请劳动能力鉴定。那么在北京，如何申请劳动能力鉴定？需要提供哪些资料呢？
受理单位：各区劳动能力鉴定中心
办结期限：60日内，必要时可延长30日
咨询电话：010-12333/68317787
申请劳动能力鉴定的条件：经过工伤认定，已被确认为工伤。
劳动能力鉴定所需的基本资料：《劳动能力鉴定、确认申请表》
根据不同情况，还需要提供以下资料：
一、因病或非因公负伤：诊断证明、病历、检查报告及化验单据；
二、因工负伤：工伤认定结论、工伤证、诊断证明、病历及检查报告；
三、因患职业病：职业病诊断书、工伤认定表、就诊病历、检查报告；
四、因患精神病：诊断证明、病历或病历摘要。
1、职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；
2、经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室；
3、经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定；
4、单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定；
5、医疗专家组进行现场鉴定，向病伤职工询问有关的病情，并做必要的临床检查，形成鉴定意见；
6、最后得出劳动能力鉴定结论。
如果职工对区（县）劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论不满意，可以在收到鉴定结论之日起十五日内向北京市劳动能力鉴定委员会书面申请再次鉴定。市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论将作为最终结论。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
工伤认定和赔偿流程及时效问题。劳动部门在收到申请后15天内审核材料，工伤认定需要约三个月，劳动能力鉴定则需要约八个月，工伤赔偿审核一个月左右。单位或个人申请工伤认定应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出。申请工伤认定需要提交工伤认
工伤鉴定完成后，职工是否能报销工伤后续治疗费用的问题。在职期间，治疗费用符合工伤保险相关目录和标准的，可以从工伤保险基金支付。离职后，法律界对此问题存在不同意见。同时，文章还介绍了报销所需的资料、流程、比例以及劳动能力鉴定的相关内容。
残疾用具费的定义、赔偿标准及相关计算公式。残疾用具费指因伤致残的受害人购买和配制的生活自助器具的费用。赔偿标准按照普通适用器具的合理费用标准进行，需考虑受害人的年龄、残疾程度、职业等因素。不能要求残疾用具费的支出足以恢复受害人身体残疾前的功能。
