为了适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定,在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上,对GB/T16180—1996进行了修订与完善,并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套,将原标准更名为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
本次修订主要对以下技术原则进行了调整:
本标准的附录A和附录B属于规范性附录,附录C属于资料性附录。
本标准由中华人民共和国劳动和社会保障部、卫生部共同提出,由劳动和社会保障部工伤保险司归口。起草单位为中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所,参加单位包括中国医学科学院协和医院、北京医院、北京积水潭医院、北京市红十字朝阳医院、北京市宣武医院、中日友好医院、北京市安定医院、北京市口腔医院、北京大学第三医院、北京大学第一医院、北京同仁医院、北京友谊医院、北京天坛医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳动和社会保障局和广州市劳动和社会保障局。
本标准由劳动和社会保障部负责解释。
本标准共设有六级、七级和八级,具体分级标准如下:
1.癫痫轻度;
2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3.脑挫裂伤无功能障碍;
4.开颅手术后无功能障碍者;
5.颅内异物无功能障碍;
6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9.颈部瘢痕畸形,不影响活动;
10.全身瘢痕占体表面积≥5%;
11.面部有≥8cm2的瘢痕,或三处以上≥1cm2的瘢痕;
12.两个以上横突骨折后遗腰痛;
13.三个节段脊柱内固定术;
14.脊椎压缩前缘高度<1/2;
15.椎间盘切除术后无功能障碍;
16.一拇指末节部分1/2缺失;
17.一手食指2~3节缺失;
18.一拇指指间关节功能丧失;
19.一足拇趾末节缺失;
20.除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
21.跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
22.患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿;
23.骨折内固定术后,无功能障碍者;
24.外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
25.第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26.眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;
27.一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
28.双眼矫正视力等于0.5;
29.泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
30.双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;
31.发声及言语不畅;
32.铬鼻病有医疗依赖;
33.牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;
34.上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
35.肺修补术;
36.肺内异物滞留或异物摘除术;
37.膈肌修补术;
38.限局性脓胸行胸膜剥脱术;
39.食管修补术;
40.胃修补术后;
41.十二指肠修补术;
42.小肠修补术后;
43.结肠修补术后;
44.肝修补术后;
45.胆囊切除;
46.开腹探查术后;
47.脾修补术后;
48.胰修补术后;
49.肾修补术后;
50.膀胱修补术后;
51.子宫修补术后;
52.一侧卵巢部分切除;
53.阴道修补或成形术后;
54.乳腺成形术后。
1.符合中度毁容标准之一项者;
2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3.全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5.稚间盘突出症未做手术者;
6.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7.指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上;
8.手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
9.手掌、足掌植皮面积>30%;
10.除拇指外,余3~4指末节缺失;
11.除拇趾外,任何一趾末节缺失;
12.足背植皮面积>100cm2;
13.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
14.身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
15.一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;
16.一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8;
17.双眼矫正视力≤0.8;
18.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
19.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
20.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
21.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
22.职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
23.晶状体部分脱位;
24.眶内异物未取出者;
25.眼球内异物未取出者;
26.外伤性瞳孔放大;
27.角巩膜穿通伤治愈者;
28.双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;
29.双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
30.铬鼻病,无症状者;
31.嗅觉丧失;
32.牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
33.一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
34.鼻窦或面颊部有异物未取出;
35.单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
36.鼻中隔穿孔;
37.一侧不完全性面瘫;
38.血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
39.开胸探查术后;
40.肝外伤保守治疗后;
41.胰损伤保守治疗后;
42.脾损伤保守治疗后;
43.肾损伤保守治疗后;
44.膀胱外伤保守治疗后;
45.卵巢修补术后;
46.输卵管修补术后;
47.乳腺修补术后;
48.免疫功能轻度减退;
49.慢性轻度磷中毒;
50.工业性氟病I期;
51.煤矿井下工人滑囊炎;
52.减压性骨坏死I期;
53.一度牙酸蚀病;
54.职业性皮肤病久治不愈。
新标准实施后的劳动能力鉴定问题。依据《工伤保险条例》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,对于已存在的劳动能力复核鉴定、再次鉴定和未出鉴定结论的申请等情形,应按照新标准进行鉴定。若新标准导致鉴定级别低于原标准,将遵循就高原则作出结论。此外,对于复
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度,分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定,并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明,如职工对鉴定结果有异议,可申请复查或重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限,以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定,应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定,以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外,还介绍了第
我国劳动能力鉴定标准的修订与完善。修订内容涵盖医疗依赖分级判定、伤残类别调整、智能损伤判定指标增加等方面。调整旨在适应经济社会发展需求,保障劳动者权益。同时,根据法规文件精神对部分内容进行修订,如停工留薪期满的判断与执行。标准解释权归劳动和社会保障部