(1) 聘请专家进行劳动能力鉴定所需支付的报酬。在劳动能力鉴定过程中，邀请专家参与鉴定的费用已经包含在鉴定费用中，劳动能力鉴定委员会不得另外向申请人收取费用。
(2) 召开劳动能力鉴定会议的费用。
(3) 制作劳动能力鉴定所需的表格、卡片、册子、证明等费用。
(4) 其他与劳动能力鉴定直接相关的费用。这些费用的收取都是非营利性质的，是进行劳动能力鉴定所必要的费用。
根据省苏价费[1996]156号文件的规定，劳动能力鉴定的收费标准为每人次280元。
劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，如果参加了工伤保险，由工伤保险基金支付；如果未参加工伤保险，则由用人单位承担。
对于申请复查和再次鉴定的情况，鉴定费以及必要的医疗检查费用，首先由申请方垫付。如果鉴定结论与原结论一致，费用由申请方承担。
停工留薪期的确认鉴定费用由用人单位承担。
新标准实施后的劳动能力鉴定问题。依据《工伤保险条例》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，对于已存在的劳动能力复核鉴定、再次鉴定和未出鉴定结论的申请等情形，应按照新标准进行鉴定。若新标准导致鉴定级别低于原标准，将遵循就高原则作出结论。此外，对于复
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
手指头工伤鉴定等级的划分，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-》标准，从轻到重分为三级到十级。等级划分依据受伤情况的严重程度，受伤程度越严重，赔偿金额越高。赔偿金额需先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定等级确
