劳动能力鉴定有法律效力吗,需要哪些材料

劳动能力鉴定的法律效力

劳动能力鉴定是一种行政结论，具有法律效力。它提供了科学依据，用于批准因工、因疾病和非因工负伤导致劳动能力完全丧失的劳动者退休、退职。

劳动能力鉴定的科学依据

劳动能力鉴定的正确结论也是合理调整因工受伤造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作等的科学依据。劳动者因工负伤可能导致以下三种后果：一是劳动者可能永远不能再从事任何工作；二是劳动者可能不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业；三是劳动者可能恢复适合他的工作岗位或职业。具体的后果取决于劳动能力鉴定的结果。

劳动能力鉴定的作用

劳动能力鉴定的工作通过确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。此外，劳动能力鉴定工作还为判定职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策和标准依据，同时也保护了受工伤的职工的合法权益。

劳动能力鉴定材料

申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：

1. 劳动能力鉴定申请表
2. 申请人身份证明
3. 工伤认定书
4. 医疗诊断证明（复印病历应加盖医疗机构的证明印章）
• 门诊病历
• 住院病历
• 疾病诊断书

单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证。