劳动能力鉴定是一种行政结论，具有法律效力。它提供了科学依据，用于批准因工、因疾病和非因工负伤导致劳动能力完全丧失的劳动者退休、退职。
劳动能力鉴定的正确结论也是合理调整因工受伤造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作等的科学依据。劳动者因工负伤可能导致以下三种后果：一是劳动者可能永远不能再从事任何工作；二是劳动者可能不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业；三是劳动者可能恢复适合他的工作岗位或职业。具体的后果取决于劳动能力鉴定的结果。
劳动能力鉴定的工作通过确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。此外，劳动能力鉴定工作还为判定职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策和标准依据，同时也保护了受工伤的职工的合法权益。
申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：
单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证。
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
劳动能力鉴定的必要性。劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤致残后丧失劳动能力程度的过程，不仅提供公平结论，也是劳动者退休、退职的依据。其正确结论为调换工作岗位和恢复工作提供科学依据，同时保障职工享受物质帮助和劳动就业权利，并为工伤认定提供政策、标准依据。该
劳动能力鉴定及赔偿计算程序的相关规定。首先介绍申请劳动能力鉴定的条件及时限、材料提交要求，接着介绍了审核材料和作出鉴定结论的流程。然后详细列举了工伤保险基金支付和用人单位支付的费用范围。
