二、用人单位、劳动者或其直系亲属均可以提起劳动能力鉴定申请。
三、提起劳动能力鉴定的时机。一般而言，劳动能力鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未届满，病情已经相对稳定，也可以进行劳动能力鉴定。
1、遭受器官损伤的职工的鉴定一般在临床手术修复创伤、伤口愈合以后进行，即损伤在临床上治愈或好转（主要是指伤口愈合），就可以进行劳动能力鉴定了。
2、职来病劳动能力鉴定结论具有时间了限制，根据不同性质的职业病，其鉴定结论有有效期也在一至两年之间确定。
四、提起劳动能力鉴定申请需要提交的材料。
1、申请人填写的《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》
2、工伤职工的身份证明的身份证。
3、劳动保障行政部门作出
谁有资格提出劳动能力鉴定申请，申请应向哪个机构提出，需要提交哪些材料，对行动不便的职工有哪些便民措施，如何确定劳动能力鉴定的专家以及对初次鉴定结果不满意的应该怎么办等问题。工伤职工或其雇主在特定情况下可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
