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工伤鉴定用法医鉴定结果有效吗

时间:2023-12-30 浏览:24次 来源:由手心律师网整理
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当劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,那么此时双方就产生了劳动关系,在劳动合同约定期间,劳动者在用人单位工作导致工伤那么用人单位应该给予劳动者补偿,国家对于这一方面有明确的规定,那么工伤鉴定用法医鉴定结果有效吗?手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

工伤鉴定与司法鉴定的区别

一、司法鉴定

司法鉴定是指在诉讼活动中,鉴定人运用科学技术或专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断,并提供鉴定意见的活动。司法鉴定是在诉讼过程中,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,按照法定程序进行鉴别和判断的一种活动。

二、司法鉴定原则

1. 司法鉴定机构必须是经过省级以上司法机关审批,取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构,或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定条件,获得司法鉴定人职业资格的自然人。

2. 司法鉴定材料必须符合相关法律规定的要求。

3. 鉴定程序必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。

4. 鉴定的步骤、方法必须是经过法律确认的、有效的,鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。

5. 鉴定结果必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容,鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。

三、工伤

工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

四、工伤鉴定与司法鉴定的不同

1. 申请鉴定主体不同:工伤鉴定可以由已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位申请;伤残鉴定只能由伤者本人申请。

2. 申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是申请主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书;伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3. 申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等;伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》,鉴定的内容包括伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响。申请伤残鉴定时需提交的材料包括交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

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  • 工伤伤残鉴定费用及申请材料

    工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担,包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险,费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出,费用需

  • 工伤认定申请的时限规定

    《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请,否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时,职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外,还

  • 工伤鉴定的办理时限

    我国的工伤认定申请时限及其重要性。单位在事故伤害发生或被鉴定为职业病后30日内需提出申请,劳动者也可自行申请。社会保险行政部门应在60日内作出决定。把握申请工伤认定时效对保障受伤职工权益至关重要。单位和劳动者都有责任在规定时限内申请,且特殊情况可延长

  • 打架派出所案件结案时间规定

    打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令,结案期限一般为30日,复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定,公安机关会继续调查取证,并依法处理。

  • 单位申请设立鉴定机构的条件
  • 工伤鉴定的法律原则与程序
  • 一级伤残划分依据

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