劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗

劳动工伤鉴定书丢失后的补办程序及效力问题

一、劳动工伤鉴定书的补办程序

如果劳动工伤鉴定书丢失，可以进行补办。补办程序如下：

1. 携带医院证明和员工身份证到相关部门调取认定书原件。
2. 复印一份认定书原件。
3. 让相关部门工作人员在复印件上盖章。

补办后的复印件具有与原件相同的效力。

二、劳动工伤鉴定书的内容

劳动工伤鉴定书的内容应包括以下要素：

1. 用人单位全称。
2. 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。
3. 受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论。
4. 认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据。
5. 认定结论。
6. 不服认定决定申请行政复议的部门和期限。
7. 作出认定决定的时间。

劳动工伤鉴定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

三、劳动工伤鉴定书的法律效力

从证据法角度看，劳动工伤鉴定书在民事诉讼中作为一种证据，法官应当结合其他证据进行审查判断，并享有是否采信的裁量权。尽管《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》未将劳动工伤鉴定书纳入具有预决效力的证据范畴，但我们认为，劳动工伤鉴定书作为一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中具有很强的证明力，对劳动关系具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。

从救济途径看，对未生效的劳动工伤鉴定书，当事人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，劳动工伤鉴定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》未赋予救济途径，当事人只能在民事诉讼中请求人民法院不予采信，对这最后的、唯一的救济途径，不应彻底封闭。在民事诉讼中，虽然不能宣告劳动工伤鉴定书无效，但可以决定不予采信。