工伤鉴定书是根据有资质的医院开出的伤残证明，由社保基金中心评审出具。以下是领取工伤鉴定书的具体步骤：
首先，可以前往本市社保基金中心工伤鉴定的地方领取表格，一式三份（有的地方要四份）。填写完毕后，需要盖上公司的章。
在领取表格的同时，可以咨询工伤鉴定可以在哪些医院进行。这样可以提前了解需要前往哪家医院进行工伤鉴定。
拿到表格后，前往有资质的医院进行工伤鉴定。医院完成鉴定后，将结果交给社保基金中心工伤鉴定处等待鉴定结果。
一般来说，工伤鉴定结果需要等待约三十天。在等待期间，劳动者可以向社保基金中心工伤鉴定处咨询结果。待结果出来后，劳动者即可前往社保基金中心领取工伤鉴定书。
伤者职工领取工伤保险待遇主要取决于用人单位是否配合劳动者。以下是两种领取工伤保险待遇的方式：
劳动者在领取到伤残鉴定结论后，可以与用人单位解除劳动合同，并申请领取工伤保险待遇。劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。在劳动者与用人单位解除劳动合同时，一次性结清所有补偿金和工资。
劳动者与用人单位解除劳动合同时，可以先与用人单位协商领取一次性就业补助金。然后，由公司提供各种证明材料，配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
根据伤残等级，从工伤保险基金按照一定标准支付一次性伤残补助金。具体标准如下：七级伤残为本人工资的13个月，八级伤残为本人工资的11个月，九级伤残为本人工资的9个月，十级伤残为本人工资的7个月。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定的程序和标准。程序包括专家组提出伤残等级意见和劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。工伤鉴定标准分为十级，每一级的标准均涉及不同的伤残程度和功能障碍程度，包括面部、身体各部位、器官等方面的不同情况。
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
