当从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾并影响劳动能力，就需要由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。而对于职业病人员的劳动能力鉴定，则需要向市劳动能力鉴定机构提出申请。
工伤伤残鉴定程序包括以下几个步骤：在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，等待其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤伤残鉴定需要经历以下步骤：
工伤残职工在医疗终结后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
鉴定者需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定者可以在每周一、二、三、五前来做鉴定。
鉴定办会对鉴定者携带的材料进行确认，并要求交纳200元的鉴定费。如果材料不全，鉴定办会拒绝接受委托诊断，并要求重新提交完整材料后再进行鉴定。
鉴定办会定期召开鉴定会议，做出伤残等级或结论，并予以公布。
自鉴定材料收下登记之日起15日后，单位劳资人员可以前来领取鉴定结果及所收全部材料。
当职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，可以享受以下工伤保险待遇：
包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，以及辅助器具的安装和配置待遇等。
职工因工伤需暂停工作接受治疗时，原工资福利待遇不变；如果生活不能自理，还可以享受护理待遇。
根据伤残等级的不同，工伤职工可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。
当职工因工死亡时，其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。上述待遇充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请，如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后，可进行劳动能力鉴定，如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
