根据相关规定，神经损伤在一年内是可以申请工伤鉴定的。
1、工伤残疾职工在医疗治疗结束后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2、申请人应携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，例如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，在每周一、二、三、五的时间前往鉴定机构进行鉴定。
3、鉴定机构将对申请人携带的材料进行专家确认，并收取200元的鉴定费用。如材料不完整，鉴定机构将在委托诊断后进行鉴定。
4、鉴定机构将定期于每周四召开鉴定会议，做出伤残等级或结论，并进行公布。
5、自鉴定材料登记之日起15日后，单位劳资人员可前往鉴定机构领取鉴定结果和所有收取的材料。
对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，可以按月领取生活护理费。
生活护理费的支付标准根据工伤职工的生活自理能力情况分为完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
对于停工留薪期内需要护理的工伤职工，由所在单位负责支付生活护理费。
以下情况下，工伤职工将停止享受工伤保险待遇：
1、丧失享受待遇条件的工伤职工；
2、拒绝接受劳动能力鉴定的工伤职工；
3、拒绝治疗的工伤职工；
4、正在收监执行刑罚的工伤职工。
工伤认定结束后，如果治疗已经终结或伤情相对稳定并导致劳动能力受损，工伤职工还需要进行劳动能力鉴定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会设在设区的市级机构。
申请劳动能力鉴定时，应提供工伤认定决定和工伤医疗的相关材料。劳动能力鉴定结论应在60天内做出，如果申请人对结论不服，可以在15天内向省级劳动能力鉴定委员会再次提出申请，省级委员会的鉴定结论将作为最终结论。
劳动能力鉴定结论作出一年后，如果伤残情况发生变化，仍可申请劳动能力复查鉴定。
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
工伤伤残鉴定费用的承担问题。根据《工伤保险条例》，用人单位为职工购买工伤保险并缴纳足额保险费时，鉴定费用由工伤保险基金承担。初次鉴定费用由申请人预先垫付，并在收取工伤待遇费用时一并索取。对于重新鉴定和复查鉴定，费用承担主体视鉴定结论是否发生变化而定，
