根据最新的法律标准,原先的“脑震荡”一词已被取消。
根据旧标准,鼻骨骨折被认定为轻伤,可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据新标准,鼻骨骨折被认定为轻微伤,可处以治安拘留或罚款。
根据旧标准,外伤性鼓膜穿孔被认定为轻伤,可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据新标准,外伤性鼓膜穿孔被认定为轻微伤,可处以治安拘留或罚款。
根据旧标准,外伤性血尿被认定为轻伤,可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据新标准,外伤性血尿被认定为轻微伤,可处以治安拘留或罚款。
重伤一级指各种致伤因素所致的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症,严重危及生命;导致遗留肢体严重残废或重度容貌毁损;导致严重丧失听觉、视觉或其他重要器官功能。
重伤二级指各种致伤因素所致的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症,危及生命;导致遗留肢体残废或轻度容貌毁损;导致丧失听觉、视觉或其他重要器官功能。
轻伤一级指各种致伤因素所致的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;导致遗留组织器官结构、功能中度损害或明显影响容貌。
轻伤二级指各种致伤因素所致的原发性损伤或由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;导致遗留组织器官结构、功能轻度损害或影响容貌。
轻微伤指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或轻微功能障碍。
重伤二级是重伤的下限,与重伤一级相衔接。重伤一级的上限是导致人死亡。轻伤二级是轻伤的下限,与轻伤一级相衔接。轻伤一级的上限与重伤二级相衔接。轻微伤的上限与轻伤二级相衔接。如果未达到轻微伤标准,则不被鉴定为轻微伤。
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请,劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时,也介绍了保险法的概念和作用,它
工伤鉴定的定义和范围,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时,劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生,提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行,并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后,单位需承担相关费用;而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外,劳动能力鉴定标准由
手指骨折在法律上的伤害程度认定问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》,手指骨折通常被视为轻微伤,但在特定情况下,如两节指骨线性骨折或一节指骨粉碎性骨折等,则构成轻伤二级。此外,文章还列出了轻伤一级和轻微伤的相关标准。