(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果职工本人无法申请工伤认定,由其直系亲属或者工会组织提出申请,还需同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。如果存在以下情形并提出工伤认定申请,还应同时提交相关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
1.企业内部对职工进行劳动能力鉴定时,不收取鉴定费用。
2.劳动能力伤残鉴定过程中,鉴定委员会进行仪器辅助检查时不另收费。如果由于条件限制,需要指定县级以上医院进行仪器辅助检查时,检查费用由申请鉴定人支付。
3.如果被鉴定者对结论有异议,要求上一级鉴定委员会重新鉴定,如果重新鉴定的结论与原鉴定结论一致,鉴定费用由申请鉴定者承担;反之,由原鉴定单位缴纳。
4.收费使用管理规定:收费收入全额缴入同级财政国库,纳入预算进行管理。
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决,认为被告的工伤应属于十级而非玖级,应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法,并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程,并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时,鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准,确保公正公平。
工伤事故的发现主要有两个方面,一是人的不安全行为;二是物的不安全状态。工伤认定后,劳动者可以享受工伤待遇。工伤鉴定赔偿款包括医疗待遇、停工留薪期待遇和生活护理费。工伤鉴定费用由工伤保险基金支付,收费标准由所在地规定。工伤鉴定流程包括工伤认定、劳动能力
接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元;根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取