根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位需要在事发后30天内，受伤者或其家属需要在事发后1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，在伤情相对稳定时，还需要申请劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
如果因工负伤待遇发生纠纷，这属于劳动争议的范畴。根据规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。
劳动仲裁的时效是在发生争议后的60天内。你的兄弟可以选择两种方式提出仲裁申请：一种是在事发后的60天内，向单位住所地的劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决单位为其进行工伤认定和伤残鉴定；另一种是在获得劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委员会提出申请，请求裁决按照工伤认定和劳动能力鉴定结果享受相应的工伤待遇。
根据法规，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于需要由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在单位未提交工伤认定申请的情况下，相关费用由该单位承担。
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
浦东三林工伤鉴定标准，包括《工伤保险条例》规定的认定工伤的七种法定情形、视同工伤的情形，以及最高人民法院司法解释和国务院法制办有关答复中认定工伤的情形。内容涉及工作时间内工作场所内的工伤、因工作原因受伤、患职业病等情形。
