工伤鉴定是指在职工申请工伤鉴定后，经县以上劳动鉴定委员会对其进行评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，而狭义的工伤鉴定仅指伤残等级鉴定。
劳动能力鉴定，也称为劳动鉴定，是指在生产工作中，由于各种原因导致劳动者的劳动能力受损，从而部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其进行鉴别和评定的过程。在我国，劳动能力鉴定工作通常只负责因工伤或因病导致的劳动能力鉴定问题。
伤残等级鉴定，也称为工伤评残，是在劳动鉴定委员会认定工伤职工丧失劳动能力并需要进行评残的基础上，根据《劳动能力鉴定——职工工伤与致残等级分级》的规定，对因工负伤或患职业病的职工伤残程度和依赖护理程度进行判别和评定的过程。伤残等级鉴定共分为十个级别。
劳动能力鉴定和伤残等级鉴定既有联系又有区别。
从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。
从程序上来说，劳动能力鉴定先于伤残等级鉴定进行。
从范围上来说，劳动能力鉴定的范围更广，不仅包括对工伤（包括职业病）的鉴定，还包括对因病或非因工负伤而导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。其主要职能是根据医学方面的知识对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的情况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对更为专业和严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的情况进行鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。然而，在明显的工伤（包括职业病）案例中，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。
劳动能力鉴定的标准不仅包括适用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，还包括适用于非工伤的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，以及适用于道路交通事故受伤人员的《道路交通事故受伤人员伤残评定》、适用于刑事犯罪的《人体重伤鉴定标准》等。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令，结案期限一般为30日，复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定，公安机关会继续调查取证，并依法处理。
