自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡的一次性抚恤金发放标准如下：
1. 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2. 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡的一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡的一次性抚恤金标准如下：
1. 因公牺牲的，为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2. 病故的，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的抚恤金计发基数为本人国内(内地)基本工资。
1、因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资。
2、因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资。
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》第三十九条规定。根据规定，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。具体标准为配偶每月40%，
工伤死亡职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工的月平均工资计算，供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放给无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人
工伤死亡事故的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤金的发放标准是根据工亡职工生前的工资，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准
