自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡的一次性抚恤金发放标准如下：
1. 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2. 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡的一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡的一次性抚恤金标准如下：
1. 因公牺牲的，为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2. 病故的，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的抚恤金计发基数为本人国内(内地)基本工资。
1、因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资。
2、因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资。
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
工伤职工的医疗费用相关问题。包括就医要求、费用支付、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，以及九级伤残的工伤职工的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等内容。
工地摔伤骨折的赔偿问题及费用项目，包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费和一次性伤残补助金等方面的内容。根据工伤保险相关规定，受害者的治疗费用、康复费用等符合标准的项目将由工伤保险基金支付，具体标准根据不同
手指断了一截的赔偿问题，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，手指缺失的程度分为不同等级。赔偿金额依据伤残等级支付，如七级伤残可支付13个月的本人工资。同时，合同终止或职工提出解除合同时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
职工工伤构成八级伤残可享受的工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伙食补助费和交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期待遇、生活护理费、一次性伤残补助金以及劳动合同终止补助金等。
